近一两月以来，在微信上看到两个有意思的招聘，一个是沿湖路奥米咖啡招保安，一个是青岛啤酒招业务员；奥米招保安将年龄限制在50到59，青岛将文凭限制在大专及以上。然后呢！我有个步步高辞职的朋友（女）35岁，一个从外省回来的老兄39岁，根据我对他们的了解，他们都是八零后，应当是社会主义事业的主力军。我就觉得吧！青岛啤酒的搬运不应该只限制能说会道，体力好？奥米的保安只限制身体健康？文凭好的搬运工能干啥？不应该得有个驾照就行？50岁以上的保安能干嘛？趁着80后还能发挥余力。

    政府应当适当的建议县城像奶茶店啊！电影院啊！鸭脖子！这样服务行业的招聘应当将35岁的年龄限制跟上时代，卖商品又不是选美，搞得像年轻就能多卖几杯奶茶，多卖几张票，多卖几根鸭脖子一样，我们都是要走日本老路的国家了啊！还停留在收割嫩韭菜的时代。

    也不是没有走到时代前边的，比如今天看到的肯德基就挺好啊！限制在四十岁，通盛加油站也是限制在四十岁！这样的企业现在才能招得到人啊！人口福利不再的今天及往后，我们的政府部门完全可以引导一下嘛！40岁不到，年纪轻轻的80后就没了事做，30岁不到的年轻人县城又留不住，我们美丽的南县会没得人的，加油啊！各位先生、女士！对了，不用联系我的，我就是实在看不下去了，不得不说几句啊！不然以后我住在空城也没啥意思啊！

    希望以后看到的奇葩招聘不要那么多吧！

尊敬的网友：

您好！

来信收悉。现回复如下：

政府部门组织承办的招聘会是与各用工企业合作，需要一定的资质和完善的经营手续才能面向社会公开招聘，您说的情况属于个体经营户的私自招聘行为。

感谢您对南县社会经济发展的关注,您提出的宝贵意见，政府相关职能部门将积极指导各用工单位建立符合市场需求的招聘机制。

南县人力资源和社会保障局

2023年2月8日