“以前逢年过节总有人情往来的顾虑，现在规矩越来越严、风气越来越正，隐形变异的歪风刹住了，大家干事更踏实、心里更敞亮。”一名基层干部谈及五年作风之变感触颇深。

作风正则人心齐，人心齐则事业兴。五年来，县委持续完善风腐同查同治机制，深入开展“三个提升行动”等主题活动，县纪委监委持之以恒纠“四风”、树新风，紧盯老问题和新表现，保持定力、寸步不让、靶向施治，释放越往后执纪越严的强烈信号，全县党风政风持续向上向好，干事创业氛围愈发浓厚。 

图：“五一”节前，南县纪委监委纠治“四风”专项督查组在县文旅广体局开展督查，通过核查票据等手段，重点检查违规发放津补贴或福利等“四风”问题

“您好，请将你们单位今年的公务接待费用、办公用品经费、领取下乡补贴等相关资料提供一下。”这是2024年“五一”节前，县纪委监委党风政风监督室工作人员在县文旅广体局开展“四风”督查时的一幕。五年来，南县纪委监委始终把落实中央八项规定精神作为铁规矩、硬杠杆，紧盯重要节点，常态化开展“四风”督查，对违规吃喝、违规收送礼品礼金、打牌赌博、违规旅游、酒后驾车等顽瘴痼疾坚决惩治，对收送烟卡、快递送礼等隐形变异问题露头就打，全县查处违反中央八项规定精神问题366起，通报曝光典型案例52期。

“过去各类文件会议多、工作群繁杂、督查考核频繁，许多精力耗费在填表报材料上，真正下基层办实事的时间少之又少。”不少乡镇一线工作人员坦言，曾经的形式主义负担，一度成为基层履职的最大困扰。为彻底为基层松绑减负，五年来，县纪委监委靶向发力整治形式主义、官僚主义突出问题，集中攻坚文山会海、督检考过多过繁、违规抽借调、“指尖上的形式主义”等基层痛点难点，突出“只减不增”持续精简文件，突出质效导向刚性规范会议，推动政务APP删减36%，整合减少微信工作群308个，全县督检考压减至25项。坚持强震慑、树导向，全县查处形式主义、官僚主义问题134起。

与此同时，县纪委监委坚持严管厚爱结合、激励约束并重，精准把握“三个区分开来”，运用“四种形态”处置2923人次，其中第一、第二种形态占比93.5%。打好容错纠错、澄清正名、回访教育、打击诬告陷害“组合拳”，为78名干部澄清正名，回访受处理处分干部1217人次，为担当者撑腰，向诬告者亮剑。

下一步，县纪委监委将继续保持严的基调不动摇，紧盯“四风”新动向新表现，持续健全常态化监督机制，深化纠树并举、标本兼治，持续涵养风清气正的政治生态，为全县高质量发展保驾护航。