12月13日，县委常委、县纪委书记、县监委代理主任胡杰主持召开县纪委常委会会议，传达学习市委常委、市纪委书记高靖生近期系列讲话精神。

　　会议指出，要坚决守住办案安全底线。一是定期召开专题会议念好“紧箍咒”。县纪委常委会传达学习上级有关文件、会议精神，研究贯彻落实建议，并及时向县委常委会汇报相关情况；定期召集专题会议，听取专项整治、线索处置、案件办理等情况，牢固树立“没有安全就没有审查调查”的意识。二是经常开展业务培训深耕“责任田”。重点就安全监管质效提升、监督检查审查调查措施使用等方面，以“小切口”开展精准式培训，推动干部严格落实各项安全制度规定。三是加强日常监督筑牢“防护网”。常态化开展违规办案行为专项整治，规范案件线索受理、调查取证、案件审理等环节的程序和规定，通过纪检监察组织自己查和上级查等途径，认真排查梳理、及时发现和纠正违规办案行为，确保每一起案件经得起纪法和历史的检验。

　　会议强调，要充分发挥巡察利剑作用。一是聚焦重点找准问题症结。加强对党中央、省委、市委重大决策部署落实情况的督促检查，持续做实做细政治生态强基工程。完善纪检、巡察、审计联动机制，加强与组织、宣传、审计等部门的有机贯通、相互协调，形成常态长效监督合力。紧密结合“三湘护农”专项行动，采取常规巡察、巡乡带村、专项巡察等方式，坚决整治乡村振兴领域不正之风和腐败问题，推动解决一批群众“急难愁盼”的突出问题。二是高位推进压实主体责任。把巡察整改督办、约谈等工作纳入县级领导履行“一岗双责”的重要内容，建立县级领导分管领域巡察整改责任制；把各被巡察单位整改落实情况等作为领导班子建设和干部考核评价、选拔任用、管理监督的重要参考，倒逼被巡察单位和有关部门落实巡察整改主体责任，推动巡察整改工作落地见效。三是实现巡察整改闭环管理。贯彻落实《关于十二届省委第三轮巡视县市区共性问题“未巡先改”工作方案》《南县巡察监督重点问题清单》，以发现的共性突出问题为“镜鉴”，在未巡单位开展同级同类警示教育和整改落实工作，促进“同病”共治、“已病”早治、“未病”先防，推动巡察整改问题清仓见底。通过“督查+评估”的方式倒逼被巡察单位落实整改责任，推动巡视巡察反馈问题“条条有整改，件件有着落”。

　　会议要求，要切实加强纪检监察机关自身建设。一是有序推进学习教育，不断提高履职本领。针对年轻干部知识上的空白、经验上的盲区、能力上的弱项，大力开展以训促学、以考促学、以赛促学、以讲促学，充分发挥业务骨干“传帮带”作用，切实帮助年轻干部成长。二是树立正确的选人用人导向，把好干部“廉洁关”。加大选人用人力度，激发队伍活力；不断补充新鲜血液，优化队伍结构。坚持监督关口前移，“逢进必谈”“逢提必谈”，以“监督谈话”为抓手，紧盯干部入职、调动、提拔等关键节点，有针对性地开展廉政教育和党性教育，帮助纪检监察干部尽快适应新的岗位。三是以清廉建设固本，严管厚爱“造铁军”。刚性执行省纪委制定的《从严从实加强全省纪检监察干部约束和监督的12条负面清单》和县纪委监委出台《南县纪检监察系统关于“提高政治执行力 推动高质量发展”的六条硬性规定》，用“最严格的约束和监督”规范纪检监察干部行为，坚持执纪必严、违纪必究。同时，坚持大胆容错纠错，严格落实好“三个区分开来”，为担当者担当、为负责者负责；坚持营造良好政治生态和干事创业环境，明方向、立规矩、正风气、强免疫，激发党员干部的积极性、主动性、创造性；坚持激励担当作为，打好澄清正名、打击诬告陷害、回访教育等“组合拳”，坚定不移祛邪气扬正气。