南县纪委监委积极探索“室组地”联动监督、联合办案模式，从规范工作程序、凝聚工作合力、增强监督实效、提升履职能力等方面同向发力，扎实推动监督全覆盖从“有形”向“有效”转变。

　　攥指成拳，有效整合人员力量。一是建立协作机制。出台《南县纪检监察系统“室组地”片区协作联动机制实施办法》，围绕“联什么”“如何联”，建立片长负责、人员调配、交叉检查、考核评价等工作机制，将各单位协作联动工作情况纳入绩效考核。二是划分联动区域。将各纪检监察室、乡镇纪委、派驻（出）机构划分成3个片区，每个片区配备30至40名干部。建立总片统筹、片区联动工作模式，委主要负责人任总片长、常委（委员）任片长。按照“一事一授权”原则，片内各单位在对口联系室指导下，联动开展线索处置、监督检查、审查调查、追责问责等工作。三是强化信息互通。在组织部设“室组地”片区协作联动办公室，负责片区工作的联系协调、情况汇总等，月初收集重大专项监督检查事项、作风建设检查重点时段督查等形成工作提示下发。各片区定期召开月例会开展集中学习、总结点评上月工作，目前已召开会议14次。

　　协同联动，有效提升监督质效。一是联合开展作风督查。由党风室牵头，各纪检监察室联合片内纪检监察组、乡镇纪委深入乡镇和县直单位，围绕违规公款吃喝、违规发放津补贴或福利、违规操办婚丧喜庆事宜等问题开展监督检查56轮次，发现问题61个。如，2022年4月，河西片区查办了县住建局某二级机构负责人违反工作纪律问题，给予其党内警告处分。二是联合开展专项监督。将“三湘护农”、粮食购销领域及工程建设领域腐败问题、惠民惠农财政补贴资金“一卡通”等专项治理工作纳入“室组地”监督重点内容。如，对中鱼口镇某村集体收入未及时入账问题，第四纪检监察室联合驻农业农村局纪检监察组及镇纪委调查，给予党内警告处分2人。三是联合办信办案。各片区每周不少于两天集中办公、接待群众来访、会商案件。2022年以来，各片区共接待来访群众308余人次，受理信访诉求278件。对于疑难复杂问题，由对口联系室启动片协作程序办理，今年以来，通过“室组地”处置信访线索90件。

　　搭建平台，有效增强斗争本领。一是集中培训强基础。聚焦“两同”教育、日常监督、审查调查、文稿写作等方面，采用专题授课、学习交流、业务知识测试等多种方式开展培训。2022 年以来，举办全县纪检监察干部培训2期，277人次参训。二是实战演练熟流程。在县卫健系统3名“一把手”案件办理中，抽调乡镇、派驻机构33人参与初核、谈话、立案、审讯、外调等工作。各纪检监察室主任加强“传帮带”,一些“新兵”成长为业务骨干。三是案件联审增本领。由案件审理业务骨干与乡镇纪委、派驻机构干部组成联审小组开展案件审理、案件评查、课题调研等工作，共联审案件221件。