说起许丹，熟悉的人无不竖起大拇指。2022年1月，许丹担任南县纪委监委驻县教育局纪检监察组组长，仅一年时间，查处案件、宣传报道、综合评价等工作就在2022年派驻纪检监察组序列中取得了排名第一的好成绩。在2022年度南县纪检监察系统先进评选中，许丹所带领的纪检组荣获“先进集体”称号，她个人获得“先进工作者”称号。许丹精湛的业务能力和出众的领导力、执行力得到了大家的一致认可。
做事麻利干脆，做人低调随和，越走近许丹，越感觉这是个性格直率、风风火火的真性情“辣妹子”。在她身上，你能感受到一股不怕累的干劲，不服输的拼劲和不服软的韧劲。
驻县教育局纪检监察组和县教育局的干部对许丹有个共同印象，她仿佛是个不知疲倦的人，走路总是脚不沾地，说话也是语速飞快，很少有闲下来的时候，是个搞工作霸得蛮的“拼命三娘”。
2022年初，许丹刚上任便着手向教育系统的顽瘴痼疾开刀。查教师坐班、量办公用房、看学校账目、尝学生伙食，硬是用3个月时间跑遍了县城和乡镇的107所中小学校。
“教师坐班不仅是职业道德的体现，还是对学生、对工作负责的基本要求。请通知老师们15分钟内赶到会议室签到。”每到一所学校，许丹和纪检组同事们的第一个任务便是抽查教师坐班。她说，作为驻县教育局纪检监察组纪检干部，一个重要职责便是强化对教师工作作风和学校办学行为规范的监督，为教育高质量发展保驾护航。基于此，她将教师遵守工作纪律和坐班制度作为日常监督的一个工作重点，采取抽查和普查、日查和夜巡相结合的方式，常态化开展作风巡查。2022年，教育系统下发作风建设督查通报5期，通报批评38人次，诫勉谈话和批评谈话25人次，在全系统形成了整肃师德师风的强力震慑。
教育系统点多面广、队伍庞大，打通派驻监督“最后一公里”任务重且难度大。许丹却以不服输的干劲、韧劲、冲劲，带领纪检组的工作人员破解了一个个难题，做深做细派驻监督工作，提升了派驻监督质效。
“许组长，我的这间办公室只超标了0.5m²，平时还有会客接待家长的需要，应该不算超标吧。”“那不行，超标0.1m²都是超标，必须按原则整改。”违反中央八项规定精神问题整治也是驻县教育局纪检监察组开展教育系统行风治理的一个重要着力点。2022年，许丹带领纪检组的同志跑遍了所有中心学校、县属学校和二级机构。“你的这张票据没填写日期，底单人数也有修改，很不规范。”“你的这张票据属于同城接待，不符合政策要求，必须清退。”许丹督查中发现一些学校的财务人员存在票据管理不规范等问题，督促及时整改到位。她拿着电子测量仪对行政干部办公用房、服务用房一间间的测，对办公人员一个个的核，对各学校的财务开支票据一张张的查，还对干部们的疑问困惑一个个耐心解答，将违反中央八项规定及其实施细则精神做了一次全面宣讲。督查纠正办公用房面积21.81平方米，封存面积600.54平方米，封存服务用房16间，面积508.88平方米；违规公务接待中同城宴请退还金额1959元，超标准接待退还金额226元，并对相关人员进行处置。
“许丹同志让我们看到了纪检干部的风采，真是有股子拼劲”，很多学校的校长们私下这样评价，这是中肯的评价，也是信服的声音。
2022年，教育系统一名校长因为交通肇事罪被南县人民法院判处有期徒刑八个月，缓刑一年，后受到开除党籍、开除公职处分。其妻子找人与许丹说情，想要减轻处分，但她坚持以原则为先，秉公执纪，经受住了人情的考验。
“办案是个严谨细致活儿，经过我们的手办的案子，必须要经得起历史的检验。”许丹常常跟自己的组内工作人员这样说。办案过程中，他们常常为着处分对象的违纪定性和处分定档展开激烈讨论，并将“过硬”标准作为执纪问责的唯一标准。
只有搞过纪检监察工作的人才知道，没有一颗强大的心脏和极强的忍耐心是当不好纪检干部的。办案过程中，有托人说情的，也有装傻充愣的，还有负隅问狠“打刁钻”的，需要与办案对象斗智斗勇，还要做到“六亲不认”。派驻监督有时候会陷入“人太熟下不了手、人太散办不成事、业务不精办不成案”的被动局面。许丹充分调动一切方式和力量，跑动协调，充分利用室组联动、直查、协同、督办等方式，从立案的程序到审查审理和处分执行，都请县纪委监委联系室、审理室、案件监督室和党风政风监督室等职能科室监督指导，碰到一些疑难问题、执纪困惑，她三番五次到分管办案的分管班子成员那里请教学习，只为保证科学精准稳慎有效监督执纪问责。2022年，驻县教育局纪检监察组党纪政纪处分16人次，收缴违规兼职所得30000元，收缴其他违规所得资金124530元，办案数量和质量均在各派驻纪检监察组中排名第一。
何谓坚守？她用行动诠释对纪检监察事业的那份热爱，她用瘦弱的肩膀扛起了如山的责任。何谓执着？没有享受，只有操劳，没有聚敛，只有付出，而她却能甘之若饴。一片“丹”心护清风，虽累尤乐，她，只有一个字，“值”！