今年年初，云南省昆明市呈贡区纪委监委收到一个举报件，一张区属国有企业2019年的年会照片引起了工作人员的注意。企业举办工会活动，活动地点却是在当地一家五星级酒店。经核实，这次活动以工会活动为幌子，实则花费公款大吃大喝，房费、餐饮费、购买活动伴手礼等各项支出共计62010元，人均消费达到1632元。（来源：中央纪委国家监委网站  10月11日）

工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。组织工会活动，培养干部职工团结协作的精神、增强团队凝聚力无可厚非，关键是要合法正当。该国企负责人沈某，因场地条件一般，以活动就是让大家放松为由，在不了解相关规定的前提下，同意了下属去五星级酒店开展活动的提议，违反了“活动须当天往返”“人均餐费标准精打细算、节约开支”等基层工会经费收支管理相关规定，这是典型的“四风”问题，最终被严肃查处问责，既丢了“面子”又失了“里子”。

持续纠治“四风”问题高压态势不减，但类似该区属国有企业逆势而为，以欲盖弥彰形式违规吃喝的个别党员干部依然存在，巧立名目吃吃喝喝，甚至为躲避监管玩起了“躲猫猫”的伎俩，还企图套上“工会福利”的“隐形衣”。在侥幸心理的促使下，欲望的闸门一旦打开，长此以往，必将坠入腐败的深渊。从最初的不守小节，渐渐滴“水”成“河”，进而引发作风问题，逐步腐化堕落，最终突破党纪国法的红线，成为被温水煮熟的“青蛙”。这种以活动为幌子的违规公款吃喝，不仅浪费大量国家资源，更是吃坏党风、喝痛民心、损害党和政府形象，给政治、经济和社会风气带来不可估量的危害。

隐形变异的“舌尖腐败”绝非小事小节，而是关系党在人民群众心中形象的“大政治”。必须砸掉和粉粹违规吃喝的“局”，坚决将利用工会活动违规发放补贴和福利的不良风气扼杀在“摇篮”。一方面，要健全相关制度，严格规范公款吃喝，利用制度强化监管，加大惩戒力度，紧盯关键节点不放松，将随意动用公款吃吃喝喝的权力关进牢笼,让“心术不正”者无处可遁。另一方面，将公务消费置于阳光下，是最好的“防腐”措施。要紧密依靠群众，畅通监督渠道，鼓励社会力量利用网络、微博等新兴媒体平台参与公款吃喝监督，真正实现监督全覆盖。此外，广大党员干部也必须时刻保持清醒，树立正确的消费观，不盲目攀比，身体力行，量入为出，自觉抵制高消费。

在纠正“四风”零容忍、释放“越往后执纪越严”强烈信号的当下，作风建设没有“休止符”，任何利用幌子改头换面、隐形变异的吃吃喝喝的行为都应坚决杜绝。推动纠治“四风”工作高质量发展，离不开制度、社会、个人的众力，唯有三者齐心、共同发力，如此，才能推动纠治“四风”工作高质量发展，在作风建设路上“不掉队”，真正营造清正廉洁、干事创业的好氛围。