为从严加强青年干部教育管理监督，引导新入职公务员尽快转变角色、适应基层岗位，近日，三仙湖镇纪委组织开展新入职公务员集中廉政谈心谈话，为5名新入职青年干部上好入职廉政第一课，帮助大家系好廉洁从政的“第一粒扣子”。
图：三仙湖镇纪委负责人与新入职公务员开展廉政谈心谈话
“大家要筑牢理想信念根基，持续加强理论学习与党纪法规学习，牢固树立为民服务宗旨意识，尽快完成从普通青年到公职人员的身份转变。要主动下沉村组一线，虚心向老同志学习取经，在矛盾调解、民生服务、项目推进等重点工作中提升履职能力，用心用情办好群众身边的每一件小事。要严守小节关口，涵养清廉操守，坚持八小时内外一个标准，谨慎社会交往，注重家风建设，培养健康情趣，自觉抵制攀比享乐、人情诱惑等不良风气，以清正廉洁、朝气蓬勃的青年干部形象扎根基层、服务群众。”该镇纪委负责人对新入职公务员提出希望。
“此次廉政谈话既是组织的关心爱护，也是一次深刻的纪律提醒。我们将牢记嘱托，严守纪律底线，主动在基层实践中锤炼本领。”参会新入职公务员依次作表态发言，大家纷纷表示，将以此次谈话为新起点，把纪律要求内化于心、外化于行，以高标准严格约束自身言行，脚踏实地履职尽责。
下一步，三仙湖镇将持续健全青年干部全周期教育管理监督机制，常态化开展廉政教育、谈心谈话、作风督导，引导全镇青年干部知敬畏、存戒惧、守底线，以忠诚干净担当的过硬作风，在基层一线淬炼青春、建功立业，为全镇经济社会各项事业高质量发展注入强劲青春动能。