索引号 | 4309210010/2020-1162056 | 发布机构 | 南县档案局 | 发文日期 | 2020-04-02 |
---|---|---|---|---|---|
信息类别 | 综合政务 | 公开范围 | 全部公开 | 公开方式 | 政府网站 |
索引号 | 4309210010/2020-1162056 |
---|---|
发布机构 | 南县档案局 |
发文日期 | 2020-04-02 |
信息类别 | 综合政务 |
公开范围 | 全部公开 |
公开方式 | 政府网站 |
为规范机关管理行为,健全机关管理机制,强化机关管理职能,确保机关管理有序,特制定本机关管理八项制度。
一、馆务例会制度
1.馆务例会由馆长主持召开,必要时可由馆长委托副馆长主持召开。原则上每月召开一次,必要时可随时召开。
2.严格会纪,与会者无正当理由不得迟到、早退、缺席。例会适时、适量安排时事政治、专业知识学习和专题讨论,工作安排务求实效、删繁就简。
3.机关工作人员必备工作记录和学习笔记本。工作和
学习中所形成的心得体会必须记录在案,以备抽查。
二、考勤登记制度
1.严肃工作纪律,进一步转变机关工作作风,提高服务水平,严格上下班纪律,不迟到、早退,有事及时向领导请假,不得无故缺勤。严禁工作时间串岗、闲谈、在办公室玩电脑游戏、网上聊天等进行与工作无关的娱乐活动。
2.严格请假制度。职工请假必须本人提前一天填写由办公室统一印制的请假条。请假两天以内报分管副馆长审批,请假两天以上的报馆长审批,准假后方可离岗。严禁不假离岗,凡不按规定请假的一律按旷工处理。请假审批单及时报办公室备案,假满后一个工作日内到办公室报到销假。除天灾人祸,重大疾病等特殊情况以外,年累计私假超10天(工作日)或旷工超2天(工作日)以上者,取消年终评优评先资格。
三、廉洁从政制度
1.严格执行中央八项规定,厉行节约。反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,始终保持反腐斗争高压态势。
2.公务用车、来客接待、什物采购、资料文印、公务
活动等公务开支必须报至办公室,分管财务领导批准后由办公室统筹安排,不得私自进行调车、采购、接待等活动。
3.严格遵守《公务员法》,严禁机关工作人员利用职
权之便为自己和他人谋取利益。违者党组将报请组织部、纪检监察等部门严肃查处。
四、民主决策制度
1、坚持党内民主集中制,维护好集中指导下的民主,民主基础上的集中,营造好既有民主又有集中,又有个人心情舒畅的政治氛围。
2、坚持少数服从多数,下级服从上级,全党服从中央的组织原则,反对任何个人、任何理由、任何形式的自由主义。
3、人事任免、资金使用,项目动作,什物管理“三重一大”活动必须公平公正,公开透明,不准暗箱操作,确保机关工作人员的知情权、监督权、参与权和话语权。
4、搞好事前、事中、事后的全程监控,用制度管权,按制度办事,靠制度管人,把权力关进制度的笼子。
五、财务管理制度
1、加强预算编制管理,按综合预算要求,将各项收入和支出全部纳入机关预算。
2、遵循先有预算,后有支出的原则,严禁超预算、无预算安排支出。采购预算严格遵照《南县县直行政事业单位2020-2021年国有资产配置采购预算限额标准》(南财采〔2019〕176号)文件精神。
3、严格收支两条线,管钱不用钱,用钱不管钱,审批不越权。机关支出坚持分管财务领导一支笔审批制度。
4、严格支出报批程序。大宗国有资产配置采购首先由经手人填写“审批单”,写明事由并签名,交分管领导审核,再交主要负责人批示。不报批任何超范围,超标准的各项费用,不报过月票,严审含糊票,杜绝人情票。
六、公务活动制度
1、认真贯彻、全面实施《关于明确县直党政机关公务活动用餐有关事项的通知》(南财行〔2018〕172号)和《南县县直机关差旅费管理办法》(南政办发〔2019〕177号)的文件精神。
2、坚持从严从简,降低公务活动成本,减少一切不必要的公务支出。严格审批管控,严格预算管理,严格支出审核,严格审计监督。
3、坚持依法依规,严格办事原则。严禁滥用公共资金,公共资产、公共资源。各方来客,不准安排进卡拉OK、美容美发、茶馆等场所消费。工作日严禁午餐饮酒。
七、卫生安保制度
1、机关工作人员,必须懂礼貌,爱整洁,讲卫生,重小节,以良好的个人形象和精神风貌影响人。
2、卫生区责任划分:各股室室内卫生各自负责,什物存放必须量少、整洁、规范、美观。公共区走廊、大厅、厕所、门窗卫生由办公室与物业签约负责清理。
3、加强水电安全和档案安全管理,机关工作人员必须厉行节约,加强用水用电安全管理,如因个人失职而造成的一切后果概由当事人负责。档案馆要定期做好安全事故排查登记工作,健全档案安全体系。
4、加强机关什物管理,机关工作人员必须养成关心集体,爱护公物的良好习惯,要清产核资,登记注册,归口管理,明确职责。严禁任何人以任何形式、任何借口隐瞒、转移、挤占、挪用、侵吞公共财物。
八、工作奖惩制度
1、机关工作人员分管工作获县主管线上表彰,机关奖励400元,获省、市、县表彰,其奖励按相关文件精神落实,如出现“倒挂”,则就高不就低。同时,在职务晋升和岗位设置方面对该同志予以优先考虑。
2、对旷工一天者,党组将对其进行通报批评;旷工两天以上者,报请纪检组严肃查处;对不思进取、工作散漫、随意迟到早退者,党组将进行诫勉谈话,仍不思悔改者,将予以警告;对搬弄是非、阳奉阴违,不服从组织领导,不听从组织安排,情节严重,性质恶劣,给单位政治和经济利益造成重大损失者,党组将报请组织部、纪检监察等部门严肃查处,决不姑息迁就。
本制度从二○二○年四月一日起执行,未尽事宜,以机关党支部补充决定为准。
南县档案馆
2020年3月26日