南县申南电子科技有限公司：

你公司《关于实行特殊工时工作制的申请报告》收悉。经研究，现批复如下：

一、为了保证你公司职工的合法权利，促进企业的正常发展，根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条的规定和湖南省人力资源和社会保障厅《关于印发〈湖南省特殊工时工作制行政许可实施办法〉》（湘人社发〔2018〕40号）第四条、第五条之规定，考虑你公司的生产特点，原则同意你公司对部分工作岗位实行不定时和综合计算工时工作制，具体实施范围是：

1、实施不定时工作制的岗位：测试部产品协助；共计1人（名单附后）；

2、实施综合计算工时工作制的岗位：普工检测员；共计16人（名单附后）。

上述岗位人员实行不定时和综合计算工时工作制的时限为一年（即2021年12月22 日至2022年12月21日），到期后由公司根据具体情况重新申报。

二、对于实行不定时工作制和综合计算工时工作制的职工，你公司应根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条、第三十八条、第三十九之规定，在保障员工身体健康并充分听取员工意见的基础上，采取适当的工作、休息方式，确保职工的休息权利和工作任务的完成。

三、你公司应将执行不定时工作制写进员工的集体合同或劳动合同。

四、根据《湖南省特殊工时工作制行政许可实施办法》（湘人社发〔2018〕40号）第十六条规定：经批准实行不定时工作制的用人单位，在法定休假日安排劳动者工作的，应按照《劳动法》第四十四条第（三）项的规定支付工资。

经批准实行综合计算工时工作制的用人单位，在综合计算周期内，某一具体日（或周） 的实际工作时间可以超过８小时（或４０小时），但其计算周期内平均日工作时间应与法定标准工作时间相同，超时部分视为延长工作时间，应按照《劳动法》第四十四条第（一） 项的规定支付劳动者延长工作时间的工资；在法定休假日安排劳动者工作的，应按照《劳动法》第四十四条第（三）项的规定支付工资。

地  址：南县南洲镇南华北路人社机关大楼一楼

联系人：刘鑫

电  话：13317370009

附1：不定时工作制人员

附2：综合计算工时制人员

                      2022年1月7日

附件1

       一、不定时工作制

测试部产品协助       潘扉1人；

                      合计：1人

附件2

二、综合计算工时制

    普工检测员           孙平等16人

                            合计：16人