湖南洞庭海大饲料有限公司：

你公司《关于部分实施不定时工作制的申请》收悉。经研究，现批复如下：

一、为了保证你公司职工的合法权利，促进企业的正常发展，根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条的规定和湖南省人力资源和社会保障厅《关于印发〈湖南省特殊工时工作制行政许可实施办法〉》（湘人社发〔2018〕40号）第四条之规定，考虑你公司的生产特点，原则同意你公司对部分工作岗位实行不定时工作制，具体实施范围是：

    实施不定时工作制的岗位：业务员44人；食堂工作人员2人；生产经理1人；人行经理1人，实施综合计算工时工作制的岗位：搬运工14人；缝包工14人；仓管员3人；叉车工9人；工艺员4人；锅炉工2人；机修工5人；投料工8人；生产班子1人；预混工3人；制粒工3人；膨化工3人；中控员3人；开票员3人；保安2人，过磅员1人，共计129人（名单附后）。

上述岗位人员实行不定时工作制的时限为一年（即2021年5月29日至2022年5月28日），到期后由公司根据具体情况重新申报。

二、对于实行不定时工作制和综合计算工时工作制的职工，你公司应根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条、第三十八条、第三十九之规定，在保障员工身体健康并充分听取员工意见的基础上，采取适当的工作、休息方式，确保职工的休息权利和工作任务的完成。

三、你公司应将执行不定时工作制写进员工的集体合同或劳动合同。

四、根据《湖南省特殊工时工作制行政许可实施办法》（湘人社发〔2018〕40号）第十六条规定：经批准实行不定时工作制的用人单位，在法定休假日安排劳动者工作的，应按照《劳动法》第四十四条第（三）项的规定支付工资。

附1：

生产经理：      范先明1人；

附2：

人行经理：      高亚兰1人；

附3：    

业务员：     夏霖等44人；

附4：

厨师：     雷卫国1人；

附5： 

帮厨：        郭尚可1人；

附6：

缝包工：      邹伍辉等14人；

附7：

工艺员：      王光明等4人；

       附8：

           锅炉工：      杨建武等2人；

       附9：           

   机修工：      毛助强等5人；

       附10：

           膨化工：      季家庆等3人；

       附11：

           投料工：      刘忠期等8人；

       附12：

           预混工：      李明飞等3人；

       附13：

           制粒工：      张振义等4人；

       附14：

           中控员：      刘立夫等3人；

       附15：          

             保安：      杨四文等2人；

       附16：

        过磅员：             张春莲1人；

       附17：

         开票员：            张洁等2人；

                             共计：129人

                             2021年6月4日