克明五谷道场食品有限公司：

你公司《关于部分实施不定时工作制的申请》收悉。经研究，现批复如下：

一、为了保证你公司职工的合法权利，促进企业的正常发展，根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条的规定和湖南省人力资源和社会保障厅《关于印发〈湖南省特殊工时工作制行政许可实施办法〉》（湘人社发〔2018〕40号）第四条之规定，考虑你公司的生产特点，原则同意你公司对部分工作岗位实行不定时工作制，具体实施范围是：

    实施不定时工作制的岗位：销售570人；销售支持69人；仓储管理16人；市场19人；产品管理33人；订单处理23人；数据分析4人；采购物流5人，共计人数739人（名单附后）。

上述岗位人员实行不定时工作制的时限为一年（即2021年1月18日至2022年1月17日），到期后由公司根据具体情况重新申报。

二、对于实行不定时工作制和综合计算工时工作制的职工，你公司应根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条、第三十八条、第三十九之规定，在保障员工身体健康并充分听取员工意见的基础上，采取适当的工作、休息方式，确保职工的休息权利和工作任务的完成。

三、你公司应将执行不定时工作制写进员工的集体合同或劳动合同。

四、根据《湖南省特殊工时工作制行政许可实施办法》（湘人社发〔2018〕40号）第十六条规定：经批准实行不定时工作制的用人单位，在法定休假日安排劳动者工作的，应按照《劳动法》第四十四条第（三）项的规定支付工资。

附1：

销售人员：   范立举等570人；

附2：

销售支持：   姚慧等69人人；

附3：    

仓储管理：   綦英伟等16人；

附4：

市场：       冯金亮等19人；

附5：  

产品管理：   郭浩等33人；

附6：

订单处理：   江蓉等23人；

附7：

数据分析：   滕道磊等4人；

       附8：

           采购物流：   王建等5人；

              合计：739人

2021年1月18日