克明面业股份有限公司：

你公司《关于部分实施不定时工作制的申请》收悉。经研究，现批复如下：

一、为了保证你公司职工的合法权利，促进企业的正常发展，根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条的规定和湖南省人力资源和社会保障厅《关于印发〈湖南省特殊工时工作制行政许可实施办法〉》（湘人社发〔2018〕40号）第四条之规定，考虑你公司的生产特点，原则同意你公司对部分工作岗位实行不定时工作制，具体实施范围是：

    实施不定时工作制的岗位：中高层管理56人；保洁员／物业安保3人；水电2人；司机1人；市场管理76人；销售支持7人；销售4人；物流18人，投资管理3人，生产／包装5人，共计人数175人（名单附后）。

上述岗位人员实行不定时工作制的时限为一年（即2021年1月18日至2022年1月17日），到期后由公司根据具体情况重新申报。

二、对于实行不定时工作制和综合计算工时工作制的职工，你公司应根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条、第三十八条、第三十九之规定，在保障员工身体健康并充分听取员工意见的基础上，采取适当的工作、休息方式，确保职工的休息权利和工作任务的完成。

三、你公司应将执行不定时工作制写进员工的集体合同或劳动合同。

四、根据《湖南省特殊工时工作制行政许可实施办法》（湘人社发〔2018〕40号）第十六条规定：经批准实行不定时工作制的用人单位，在法定休假日安排劳动者工作的，应按照《劳动法》第四十四条第（三）项的规定支付工资。

附1：

中高层管理：       陈克明等56人；

附2：

保洁员／物业安保： 陈玲珍等3人；

附3：    

水电：             陈友华等2人；

附4：

司机：             蔡健1人；

附5：  

市场管理：         刘会茹等76人；

附6：

销售支持：         王燕等7人；

附7：

销售：             陶武星等4人；

       附8：

           物流：             刘冲等18人；

       附9：

           投资管理：         刘汉林等3人；

       附10：

           生产工人：         刘志传等5人。

         合计：175人

2021年1月18日