南人社许决字〔2020〕4号

准予行政许可决定书

克明食品营销有限公司：

你公司《关于部分实施不定时工作制的申请》收悉。经研究，现批复如下：

一、为了保证你公司职工的合法权利，促进企业的正常发展，根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条的规定和湖南省人力资源和社会保障厅关于印发《湖南省特殊工时工作制行政许可实施办法》（湘人社发〔2018〕40号）第四条之规定，考虑你公司的生产特点，原则同意你公司对部分工作岗位实行不定时工作制，具体实施范围是：

    实施不定时工作制的岗位：拜访客户445人；销售支持58人；仓储管理15人；市场推广34人；订单处理23人；数据分析1人；物流3人；总人数共579人（名单附后）。

上述岗位人员实行不定时工作制的时限为一年（即2020年7月17 日至2021年7月16日），到期后由公司根据具体情况重新申报。

二、对于实行不定时工作制和综合计算工时工作制的职工，你公司应根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条、第三十八条、第三十九之规定，在保障员工身体健康并充分听取员工意见的基础上，采取适当的工作、休息方式，确保职工的休息权利和工作任务的完成。

三、你公司应将执行不定时工作制写进员工的集体合同或劳动合同。

四、根据《湖南省特殊工时工作制行政许可实施办法》（湘人社发〔2018〕40号）第十六条规定：经批准实行不定时工作制的用人单位，在法定休假日安排劳动者工作的，应按照《劳动法》第四十四条第（三）项的规定支付工资。

附1：

拜访客户：  陈学耘等445人；

附2：

销售支持： 申林珍等58人；

附3：    

    仓储管理： 蒋飘平等15人；

附4：

市场推广：郭浩等34人；

附5：  

订单处理：李灿等23人；

附6：

数据分析：段青娴1人；

附7：

物流：   王建等3人；

            合计：579人

2020年7月17日