2026年度南县青树嘴镇部门（单位）整体绩效目标申报表和项目绩效目标申报表
| 2026年度部门（单位）整体绩效目标申报表 | ||||||||
| 部门（单位）职责 | 年度履职目标 | |||||||
| 部门单位名称 | 南县青树嘴镇社会事务综合服务中心 | |||||||
| 部门（单位）职责 | 承办人力资源和社会保障 开展稳就业、促发展工作；制定社会各项事业发展计划，发展广播电视、文化、体育事业，开展村村通、新型农村合作医疗收缴工作，及相关信息、资料、档案管理工作。 | |||||||
| 年度履职目标 | 重点工作完成率100%、年度工作目标达98%以上。本单位重点工作包括承办人力资源和社会工作；新型农村合作医疗基金及相关信息、资料、档案管理工作；制定社会各项事业发展计划，发展广播电视、文化、体育事业；推进社会保障、社会福利事业和养老保险等工作。 | |||||||
| 绩效指标 | ||||||||
| 一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | 指标值类型 | 指标值 | 计量单位 | 指标解释 | 评/扣分标准 | 备注 |
| 产出指标 | 数量指标 | 工作完成次数 | ≥ | 2 | 次 | 包括完成10村1社区的文化活动中心建设；新型农村合 作医疗收缴达标；送戏下乡活动年度不少于2次；村村 通广播保持畅通；开展稳就业、促发展工作，全年帮 助村民参加招聘会不少于2次。 | 依据工作完成次数评分 | |
| 产出指标 | 质量指标 | 社会重点工作完成率 | ≥ | 100 | % | 本单位重点工作包括全乡社会保障服务工作、收缴新 型农村养老保险和新型农村合作医疗基金及相关信 息、资料、档案管理工作。制定社会各项事业发展计 划，发展广播电视、文化、体育事业；推进社会保 障、社会福利事业和养老保险等工作。 | 依据重点工作完成情况评分 | |
| 产出指标 | 时效指标 | 工作任务科学性 | 定性 | 相关 | / | 1.工作任务是否有明确的绩效目标，绩效目标是否与部门年度履职目标一致，是否能体现工作任务的产出和效果；2.工作任务对应的预算项目是否有明确的绩效目标，绩效目标是否与部门职责目标、工作任务目标一致，是否能体现预算项目的产出和效果 | 依据工作任务完成的科学性 | |
| 效益指标 | 经济效益指标 | 提升乡镇财源建设 | 定性 | 相关 | / | 提高乡镇整体财源 | 依据财源建设情况 | |
| 效益指标 | 社会效益指标 | 群众生活幸福度 | 定性 | 有效提升 | / | 是否加强全镇社会稳定，稳民生，促发展，增加就业率，丰富乡村精神文化活动 | 依据群众生活幸福感评价情况 | |
| 效益指标 | 生态效益指标 | 提升乡镇整体环境 | 定性 | 有效提升 | / | 生态环境提高 | 依据环境提升情况 | |
| 效益指标 | 可持续影响指标 | 可持续运转 | 定性 | 相关 | / | 单位运转稳定 | 依据部门运转情况 | |
| 满意度指标 | 服务对象满意度指标 | 社会公众满意度 | ≥ | 100 | % | 反映群众对社会综合事务办理情况的满意度 | 依据公众满意度评分 | |
| 成本指标 | 经济成本指标 | 资金使用合规性 | 定性 | 合规 | / | 部门（单位）是否按照相关法律法规以及资金管理办法规定的用途使用预算资金，用以反映和考核部门(单位）预算资金的规范运行情况。1.是否符合国家财经法规和财务管理制度规定以及有关专项资金管理办法的规定；2.资金的拨付是否有完整的审批程序和手续；3.项目的重大开支是否经过评估论证；4.是否符合部门预算批复的用途；5.是否存在截留支出情况；6.是否存在挤占支出情况；7.是否存在挪用支出情况；8.是否存在虚列支出情况。 | 依据资金使用合规性 | |
| 成本指标 | 社会成本指标 | 评价结果应用率 | = | 100 | & | 绩效监控、单位自评、部门绩效评价、财政重点绩效评价结果应用情况。评价结果应用率=评价提出的意见建议采纳数/提出的意见建议总数*100% | 依据社会评价结果 | |
| 成本指标 | 生态环境成本指标 | 有效提升环境 | 定性 | 相关 | / | 有效提升整体环境 | 依据环境提升情况 | |
| 2026年度部门（单位）整体绩效目标申报表 | ||||||||
| 部门（单位）职责 | 年度履职目标 | |||||||
| 部门单位名称 | 南县青树嘴镇农业综合服务中心 | |||||||
| 部门（单位）职责 | 完成林业技术指导，负责指导林业生产、开展林业技术服务、推广林业科学技术、森林防火及病虫害防治等方面的技术性工作；完成动物疫情防控，负责国家强制免疫的动物疫病免疫接种和重大动物疫病监测、报告、控制与扑灭以及动物检疫等工作；完成水利工程服务；负责水利工程维护管理、河道湖泊与水库治理、水旱灾害防御、堤防维护管理、机电排灌、水资源和水土保持等方面的事务性、技术性工作；完成农业相关服务包括涉农法规宣传，预报农业灾害，推广先进农业技术，加强田间技术指导，农机购置补贴核实，协助处理农业机械安全事故，负责农产品质量安全检测监督服务工作。 | |||||||
| 年度履职目标 | 重点工作完成率100%、年度工作目标达98%以上。本单位重点工作包括涉农法规宣传；种植业、养殖业、水产业、农业机械新技术的引进、试验示范、培训推广、技术服务；农业病虫害预测预报及防治指导工作等。 | |||||||
| 绩效指标 | ||||||||
| 一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | 指标值类型 | 指标值 | 计量单位 | 指标解释 | 评/扣分标准 | 备注 |
| 产出指标 | 数量指标 | 预算执行率 | ≥ | 100 | % | 预算执行率=（预算完成数/预算数）×100%。预算完成数指部门实际执行的预算数；预算数指财政部门批复的本年度部门的（调整）预算数。 | 依据年度预算执行情况 | |
| 产出指标 | 质量指标 | 工作任务科学性 | 定性 | 相关 | / | 1.工作任务是否有明确的绩效目标，绩效目标是否与部门年度履职目标一致，是否能体现工作任务的产出和效果；2.工作任务对应的预算项目是否有明确的绩效目标，绩效目标是否与部门职责目标、工作任务目标一致，是否能体现预算项目的产出和效果 | 依据工作任务完成的科学性 | |
| 产出指标 | 时效指标 | 年度履职目标相关性 | 定性 | 相关 | / | 1.年度履职目标是否符合国家、省委省政府战略部署和发展规划，与国家、省宏观政策、行业政策一致；2.年度履职目标是否与部门职责、工作规划和重点工作相关；3.确定的预算项目是否合理，是否与工作目标密切相关；4.工作任务和项目预算安排是否合理。 | 依据是否完成年度目标 | |
| 效益指标 | 经济效益指标 | 提升乡镇财源建设 | 定性 | 相关 | / | 提高乡镇整体财源 | 依据财源建设情况 | |
| 效益指标 | 社会效益指标 | 控制动物疫情，核准 农机补贴，提高种植 技术，维护大堤水利 安全 |
定性 | 有效提升 | / | 提升乡镇农业综合事业发展水平 | 依据预算产生的社会效益 | |
| 效益指标 | 生态效益指标 | 提升乡镇整体环境 | 定性 | 相关 | / | 生态环境提高 | 依据环境提升情况 | |
| 效益指标 | 可持续影响指标 | 可持续运转 | 定性 | 相关 | / | 单位运转稳定 | 依据部门运转情况 | |
| 满意度指标 | 服务对象满意度指标 | 社会公众满意度 | ≥ | 100 | % | 群众对镇农业综合服务中心的满意度 | 依据群众的满意度 | |
| 成本指标 | 经济成本指标 | 资金使用合规性 | 定性 | 合规 | / | 部门（单位）是否按照相关法律法规以及资金管理办法规定的用途使用预算资金，用以反映和考核部门（单位）预算资金的规范运行情况。1.是否符合国家财经法规和财务管理制度规定以及有关专项资金管理办法的规定；2.资金的拨付是否有完整的审批程序和手续；3.项目的重大开支是否经过评估论证；4.是否符合部门预算批复的用途；5.是否存在截留支出情况；6.是否存在挤占支出情况；7.是否存在挪用支出情况；8.是否存在虚列支出情况。 | 依据资金使用合规性 | |
| 成本指标 | 社会成本指标 | 评价结果应用率 | = | 100 | & | 绩效监控、单位自评、部门绩效评价、财政重点绩效评价结果应用情况。评价结果应用率=评价提出的意见建议采纳数/提出的意见建议总数*100% | 依据社会评价结果 | |
| 成本指标 | 生态环境成本指标 | 有效提升环境 | 定性 | 相关 | / | 有效提升整体环境 | 依据环境提升情况 | |
| 2026年度部门（单位）整体绩效目标申报表 | ||||||||
| 部门（单位）职责 | 年度履职目标 | |||||||
| 部门单位名称 | 南县青树嘴镇退役军人服务站 | |||||||
| 部门（单位）职责 | 协助做好来访退役军人接待工作，协调相关部门解决退役军人的合理诉求，并要做好政策解答、困难帮扶、权益咨询、心理疏导、法律服务等工作;完成就业创业扶持,围绕退役军人就业创业需求，提供就业创业和政策咨询；承办退役军人和随军家属招聘会、推介会、就业创业论坛；协助开展职业教育和技能培训；利用就业创业信息化平台，搜集和发布用工需求，分析就业创业形势，为退役军人提供精准帮扶等；完成优抚帮扶，配合搭建困难退役军人军属帮扶援助平台，掌握生活存在的特殊困难的退役军人基本情况，多渠道筹措资金，针对性做好帮扶援助工作；完成走访慰问走访慰问是各级退役军人服务站常态化开展的工作，主要是做好送立功喜报、悬挂光荣牌，以及针对退役军人出现的重大变故等情况，开展走访慰问等具体工作。 | |||||||
| 年度履职目标 | 重点工作完成率100%、年度工作目标达98%以上，本单位重点工作包括退役军人就业创业、优抚帮扶、权益保障、数据信息采集、走访慰问等事务性工作。另外部门整体支出所产生的经济效益、社会效益、生态效益、社会公众或服务对象满意度等都达到规定的指标。 | |||||||
| 绩效指标 | ||||||||
| 一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | 指标值类型 | 指标值 | 计量单位 | 指标解释 | 评/扣分标准 | 备注 |
| 产出指标 | 数量指标 | 预算执行率 | ≥ | 100 | % | 预算执行率=（预算完成数/预算数）×100%。预算完成数指部门实际执行的预算数；预算数指财政部门批复的本年度部门的（调整）预算数。 | 依据年度预算执行情况 | |
| 产出指标 | 质量指标 | 工作任务科学性 | 定性 | 相关 | / | 1.工作任务是否有明确的绩效目标，绩效目标是否与部门年度履职目标一致，是否能体现工作任务的产出和效果；2.工作任务对应的预算项目是否有明确的绩效目标，绩效目标是否与部门职责目标、工作任务目标一致，是否能体现预算项目的产出和效果 | 依据工作任务完成的科学性 | |
| 产出指标 | 时效指标 | 年度履职目标相关性 | 定性 | 相关 | / | 1.年度履职目标是否符合国家、省委省政府战略部署和发展规划，与国家、省宏观政策、行业政策一致；2.年度履职目标是否与部门职责、工作规划和重点工作相关；3.确定的预算项目是否合理，是否与工作目标密切相关；4.工作任务和项目预算安排是否合理。 | 依据是否完成年度目标 | |
| 效益指标 | 经济效益指标 | 提升乡镇财源建设 | 定性 | 相关 | / | 提高乡镇整体财源 | 依据财源建设情况 | |
| 效益指标 | 社会效益指标 | 退役军人能够得到就 业创业的扶持，提高 再就业率，提高退役 军人生活质量 |
定性 | 相关 | / | 退役军人能够得到就业创业的扶持，提高再就业率，提高退役军人生活质量 | 依据预算产生的社会效益 | |
| 效益指标 | 生态效益指标 | 提升乡镇整体环境 | 定性 | 相关 | / | 生态环境提高 | 依据环境提升情况 | |
| 效益指标 | 可持续影响指标 | 可持续运转 | 定性 | 相关 | / | 单位运转稳定 | 依据部门运转情况 | |
| 满意度指标 | 服务对象满意度指标 | 社会公众满意度 | ≥ | 100 | % | 群众对镇退役军人服务站的满意度 | 依据群众的满意度 | |
| 成本指标 | 经济成本指标 | 资金使用合规性 | 定性 | 合规 | / | 部门（单位）是否按照相关法律法规以及资金管理办法规定的用途使用预算资金，用以反映和考核部门（单位）预算资金的规范运行情况。1.是否符合国家财经法规和财务管理制度规定以及有关专项资金管理办法的规定；2.资金的拨付是否有完整的审批程序和手续；3.项目的重大开支是否经过评估论证；4.是否符合部门预算批复的用途；5.是否存在截留支出情况；6.是否存在挤占支出情况；7.是否存在挪用支出情况；8.是否存在虚列支出情况。 | 依据资金使用合规性 | |
| 成本指标 | 社会成本指标 | 评价结果应用率 | = | 100 | & | 绩效监控、单位自评、部门绩效评价、财政重点绩效评价结果应用情况。评价结果应用率=评价提出的意见建议采纳数/提出的意见建议总数*100% | 依据社会评价结果 | |
| 成本指标 | 生态环境成本指标 | 有效提升环境 | 定性 | 相关 | / | 有效提升整体环境 | 依据环境提升情况 | |
| 2026年度部门（单位）整体绩效目标申报表 | ||||||||
| 部门（单位）职责 | 年度履职目标 | |||||||
| 部门单位名称 | 南县青树嘴镇综合行政执法大队 | |||||||
| 部门（单位）职责 | 完成行政执法相关工作,包括城乡管理、生态保护、安全生产等相关行政处罚、行政监检查、行政强制等工作；治安保障，负责辖区内重大活动、重要工作的城市管理执法保障，做好相关应急突发事件处置工作。 | |||||||
| 年度履职目标 | 重点工作完成率100%、年度工作目标达98%以上，本单位重点工作包括城乡管理、生态保护、安全生产等相关行政处罚、行政监检查、行政强制等工作。部门整体支出所产生的经济效益、社会效益、生态效益、社会公众或服务对象满意度等都达到规定的指标。 | |||||||
| 绩效指标 | ||||||||
| 一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | 指标值类型 | 指标值 | 计量单位 | 指标解释 | 评/扣分标准 | 备注 |
| 产出指标 | 数量指标 | 预算执行率 | ≥ | 100 | % | 预算执行率=（预算完成数/预算数）×100%。预算完成数指部门实际执行的预算数；预算数指财政部门批复的本年度部门的（调整）预算数。 | 依据年度预算执行情况 | |
| 产出指标 | 质量指标 | 工作任务科学性 | 定性 | 相关 | / | 1.工作任务是否有明确的绩效目标，绩效目标是否与部门年度履职目标一致，是否能体现工作任务的产出和效果；2.工作任务对应的预算项目是否有明确的绩效目标，绩效目标是否与部门职责目标、工作任务目标一致，是否能体现预算项目的产出和效果 | 依据工作任务完成的科学性 | |
| 产出指标 | 时效指标 | 年度履职目标相关性 | 定性 | 相关 | / | 1.年度履职目标是否符合国家、省委省政府战略部署和发展规划，与国家、省宏观政策、行业政策一致；2.年度履职目标是否与部门职责、工作规划和重点工作相关；3.确定的预算项目是否合理，是否与工作目标密切相关；4.工作任务和项目预算安排是否合理。 | 依据是否完成年度目标 | |
| 效益指标 | 经济效益指标 | 提升乡镇财源建设 | 定性 | 相关 | / | 提高乡镇整体财源 | 依据财源建设情况 | |
| 效益指标 | 社会效益指标 | 打击违法行为，维护 乡镇秩序 |
定性 | 有效提升 | / | 稳定乡镇秩序，降低违法率 | 依据预算产生的社会效益 | |
| 效益指标 | 生态效益指标 | 提升乡镇整体环境 | 定性 | 相关 | / | 生态环境提高 | 依据环境提升情况 | |
| 效益指标 | 可持续影响指标 | 可持续运转 | 定性 | 相关 | / | 单位运转稳定 | 依据部门运转情况 | |
| 满意度指标 | 服务对象满意度指标 | 社会公众满意度 | ≥ | 100 | % | 群众对镇综合行政执法大队的满意度 | 依据群众的满意度 | |
| 成本指标 | 经济成本指标 | 资金使用合规性 | 定性 | 合规 | / | 部门（单位）是否按照相关法律法规以及资金管理办法规定的用途使用预算资金，用以反映和考核部门（单位）预算资金的规范运行情况。1.是否符合国家财经法规和财务管理制度规定以及有关专项资金管理办法的规定；2.资金的拨付是否有完整的审批程序和手续；3.项目的重大开支是否经过评估论证；4.是否符合部门预算批复的用途；5.是否存在截留支出情况；6.是否存在挤占支出情况；7.是否存在挪用支出情况；8.是否存在虚列支出情况。 | 依据资金使用合规性 | |
| 成本指标 | 社会成本指标 | 评价结果应用率 | = | 100 | & | 绩效监控、单位自评、部门绩效评价、财政重点绩效评价结果应用情况。评价结果应用率=评价提出的意见建议采纳数/提出的意见建议总数*100% | 依据社会评价结果 | |
| 成本指标 | 生态环境成本指标 | 有效提升环境 | 定性 | 相关 | / | 有效提升整体环境 | 依据环境提升情况 | |
| 2026年度部门（单位）整体绩效目标申报表 | ||||||||
| 部门（单位）职责 | 年度履职目标 | |||||||
| 部门单位名称 | 南县青树嘴镇人民政府 | |||||||
| 部门（单位）职责 | 完成乡镇社会稳定法制宣传工作，开展社会主义民主和法制的宣传教育，保障公民的权利，打击违法犯罪，维护社会稳定；完成经济发展计划制定，制定并落实本行政区域的经济计划和措施，全面提高人民群众的生活水平和生活质量；完成国家行政事务执行，执行国家行政机关的决定、命令和国家制定的法令、法规，执行本级人民代表大会的各项决议，并报告执行决议、决定和命令的情况；完成乡村发展计划的制定和组织施乡村建设规划，保护和改善生活环境和生态环境等。 | |||||||
| 年度履职目标 | 重点工作完成率100%、年度工作目标达98%以上。本单位重点工作包括组织和管理国家行政事务的职能，编制和执行国民经济和社会发展规划、领导和管理经济、科学、文化、教育、卫生、体育、计划生育、民政、监察等工作。另外部门整体支出所产生的经济效益、社会效益、生态效益、社会公众或服务对象满意度等都达到规定的指标。 | |||||||
| 绩效指标 | ||||||||
| 一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | 指标值类型 | 指标值 | 计量单位 | 指标解释 | 评/扣分标准 | 备注 |
| 产出指标 | 数量指标 | 预算执行率 | ≥ | 100 | % | 预算执行率=（预算完成数/预算数）×100%。预算完成数指部门实际执行的预算数；预算数指财政部门批复的本年度部门的（调整）预算数。 | 依据年度预算执行情况 | |
| 产出指标 | 质量指标 | 工作任务科学性 | 定性 | 相关 | / | 1.工作任务是否有明确的绩效目标，绩效目标是否与部门年度履职目标一致，是否能体现工作任务的产出和效果；2.工作任务对应的预算项目是否有明确的绩效目标，绩效目标是否与部门职责目标、工作任务目标一致，是否能体现预算项目的产出和效果 | 依据工作任务完成的科学性 | |
| 产出指标 | 时效指标 | 年度履职目标相关性 | 定性 | 相关 | / | 1.年度履职目标是否符合国家、省委省政府战略部署和发展规划，与国家、省宏观政策、行业政策一致；2.年度履职目标是否与部门职责、工作规划和重点工作相关；3.确定的预算项目是否合理，是否与工作目标密切相关；4.工作任务和项目预算安排是否合理。 | 依据是否完成年度目标 | |
| 效益指标 | 经济效益指标 | 提升乡镇财源建设 | 定性 | 相关 | / | 提高乡镇整体财源 | 依据财源建设情况 | |
| 效益指标 | 社会效益指标 | 完成国家行政事务，发展乡村振兴 | 定性 | 有效提升 | / | 提升乡镇集体经济收益，提高群众生活幸福感和质量 | 依据预算产生的社会效益 | |
| 效益指标 | 生态效益指标 | 提升乡镇整体环境 | 定性 | 相关 | / | 生态环境提高 | 依据环境提升情况 | |
| 效益指标 | 可持续影响指标 | 可持续运转 | 定性 | 相关 | / | 单位运转稳定 | 依据部门运转情况 | |
| 满意度指标 | 服务对象满意度指标 | 社会公众满意度 | ≥ | 100 | % | 群众对镇政府的满意度 | 依据群众的满意度 | |
| 成本指标 | 经济成本指标 | 资金使用合规性 | 定性 | 合规 | / | 部门（单位）是否按照相关法律法规以及资金管理办法规定的用途使用预算资金，用以反映和考核部门（单位）预算资金的规范运行情况。1.是否符合国家财经法规和财务管理制度规定以及有关专项资金管理办法的规定；2.资金的拨付是否有完整的审批程序和手续；3.项目的重大开支是否经过评估论证；4.是否符合部门预算批复的用途；5.是否存在截留支出情况；6.是否存在挤占支出情况；7.是否存在挪用支出情况；8.是否存在虚列支出情况。 | 依据资金使用合规性 | |
| 成本指标 | 社会成本指标 | 评价结果应用率 | = | 100 | & | 绩效监控、单位自评、部门绩效评价、财政重点绩效评价结果应用情况。评价结果应用率=评价提出的意见建议采纳数/提出的意见建议总数*100% | 依据社会评价结果 | |
| 成本指标 | 生态环境成本指标 | 有效提升环境 | 定性 | 相关 | / | 有效提升整体环境 | 依据环境提升情况 | |
| 2026年度部门（单位）整体绩效目标申报表 | ||||||||
| 部门（单位）职责 | 年度履职目标 | |||||||
| 部门单位名称 | 南县青树嘴镇自然资源和村镇建设事务中心 | |||||||
| 部门（单位）职责 | 负责自然资源（含林业资源）、村镇规划与建设、城市（村镇）管理、耕地保护、指导农村住房建设等工作；牵头负责农村村民宅基地审批管理工作；负责地质灾害隐患排查；负责指导林业生产、开展林业技术服务、推广林业科学技术、森林防火及病虫害防治等方面的技术性工作。 | |||||||
| 年度履职目标 | 重点工作完成率100%、年度工作目标达98%以上。本单位重点工作包括村镇规划与建设、村镇管理、耕地保护、村民宅基地审批管理与服务工作。另外部门整体支出所产生的经济效益、社会效益、生态效益、社会公众或服务对象满意度等都达到规定的指标。 | |||||||
| 绩效指标 | ||||||||
| 一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | 指标值类型 | 指标值 | 计量单位 | 指标解释 | 评/扣分标准 | 备注 |
| 产出指标 | 数量指标 | 预算执行率 | ≥ | 100 | % | 预算执行率=（预算完成数/预算数）×100%。预算完成数指部门实际执行的预算数；预算数指财政部门批复的本年度部门的（调整）预算数。 | 依据工作任务完成的科学性 | |
| 产出指标 | 质量指标 | 工作任务科学性 | 定性 | 相关 | / | 1.工作任务是否有明确的绩效目标，绩效目标是否与部门年度履职目标一致，是否能体现工作任务的产出和效果；2.工作任务对应的预算项目是否有明确的绩效目标，绩效目标是否与部门职责目标、工作任务目标一致，是否能体现预算项目的产出和效果 | 依据是否完成年度目标 | |
| 产出指标 | 时效指标 | 年度履职目标相关性 | 定性 | 相关 | / | 1.年度履职目标是否符合国家、省委省政府战略部署和发展规划，与国家、省宏观政策、行业政策一致；2.年度履职目标是否与部门职责、工作规划和重点工作相关；3.确定的预算项目是否合理，是否与工作目标密切相关；4.工作任务和项目预算安排是否合理。 | 依据财源建设情况 | |
| 效益指标 | 经济效益指标 | 提升乡镇财源建设 | 定性 | 相关 | / | 提高乡镇整体财源 | 依据财源建设情况 | |
| 效益指标 | 社会效益指标 | 提高村镇规划与建设层次，提升村民宅基地审批管理与服务的满意度 | 定性 | 有效提升 | / | 提高村镇规划与建设层次，提升村民宅基地审批管理与服务水平 | 依据预算产生的社会效益 | |
| 效益指标 | 生态效益指标 | 提升乡镇整体环境 | 定性 | 相关 | / | 生态环境提高 | 依据环境提升情况 | |
| 效益指标 | 可持续影响指标 | 可持续运转 | 定性 | 相关 | / | 单位运转稳定 | 依据部门运转情况 | |
| 满意度指标 | 服务对象满意度指标 | 社会公众满意度 | ≥ | 100 | % | 群众对村镇规划与建设、对村民宅基地审批管理与服务的满意度、对镇自然资源和村镇建设事务中心服务满意度。 | 依据群众的满意度 | |
| 成本指标 | 经济成本指标 | 资金使用合规性 | 定性 | 合规 | / | 部门（单位）是否按照相关法律法规以及资金管理办法规定的用途使用预算资金，用以反映和考核部门（单位）预算资金的规范运行情况。1.是否符合国家财经法规和财务管理制度规定以及有关专项资金管理办法的规定；2.资金的拨付是否有完整的审批程序和手续；3.项目的重大开支是否经过评估论证；4.是否符合部门预算批复的用途；5.是否存在截留支出情况；6.是否存在挤占支出情况；7.是否存在挪用支出情况；8.是否存在虚列支出情况。 | 依据资金使用合规性 | |
| 成本指标 | 社会成本指标 | 评价结果应用率 | = | 100 | & | 绩效监控、单位自评、部门绩效评价、财政重点绩效评价结果应用情况。评价结果应用率=评价提出的意见建议采纳数/提出的意见建议总数*100% | 依据社会评价结果 | |
| 成本指标 | 生态环境成本指标 | 有效提升环境 | 定性 | 相关 | / | 有效提升整体环境 | 依据环境提升情况 | |
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附件3
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项目绩效目标申报表
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年度目标 |
2026年村级运转经费项目年度本级预算金额283万元，预计实现保障各村各项日常工作正常运转，各类资金按时发放。 |
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项目绩效指标
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分 解 指 标 |
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一级指标 |
二级指标 |
三级指标 |
指标值 |
指标值内容 |
评 （扣分标准） |
度量单位 |
指标值类型 |
备注 |
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成本指标 |
经济成本指标 |
村级运转经费 |
327.3 |
考察经费列支是否超标 |
依据经费是否超标评分 |
万元 |
≤ |
|
|
社会成本指标 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
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生态环境成本指标 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
|
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产出指标 |
数量指标 |
运转经费村数 |
10 |
考察资金是否拨付到各村 |
依据经费拨付到村数量是否少于10个进行评分 |
个 |
= |
|
|
质量指标 |
人均工资发放到位率 |
100 |
考察资金使用情况 |
依据是否拖欠村干部基本报酬进行评分 |
% |
= |
|
|
|
时效指标 |
2026年全年 |
12 |
考察资金是否按时使用 |
不超时使用资金得满分，共计20分，每超过一个月扣权重分的10% |
月 |
= |
|
|
|
效益指标 |
经济效益指标 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
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社会效益指标 |
维护社会稳定 |
有效保障 |
提升村民幸福指数、提高人居环境水平 |
依据社会稳定情况进行评分 |
/ |
定性 |
|
|
|
生态效益指标 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
|
|
满意度 |
服务对象满意度指标 |
辖区内村民满意度 |
90 |
百分比 |
辖区内村民满意度是否达标 |
% |
≥ |
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附件3
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项目绩效目标申报表
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|
年度目标 |
2026年社区经费项目年度本级预算金额20万元，预计实现保障社区工作人员基本工资，保障社区各项日常工作正常运转，各项资金按时发放。 |
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项目绩效指标
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|
分 解 指 标 |
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|
一级指标 |
二级指标 |
三级指标 |
指标值 |
指标值内容 |
评 （扣分标准） |
度量单位 |
指标值类型 |
备注 |
|
成本指标 |
经济成本指标 |
社区运转经费成本 |
20 |
考察经费列支是否超标 |
依据经费是否超标评分 |
万元 |
≤ |
|
|
社会成本指标 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
|
|
生态环境成本指标 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
|
|
产出指标 |
数量指标 |
运转经费社区数 |
1 |
考察资金是否拨付到社区 |
依据经费拨付到社区情况 |
个 |
= |
|
|
质量指标 |
社区经费拨付到位率 |
100 |
依据是否拖欠社区经费 |
依据居民的反馈工作效果、社区环境是否达标，民生福祉是否建好评分 |
/ |
定性 |
|
|
|
时效指标 |
2026年全年 |
12 |
考察资金使用年度 |
依据资金使用年限 |
月 |
= |
|
|
|
效益指标 |
经济效益指标 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
|
社会效益指标 |
保障社区就业率、治安稳定 |
有效保障 |
提升居民幸福感、充分就业、社会稳定 |
依据居民幸福情况、社会稳定情况 |
/ |
定性 |
|
|
|
生态效益指标 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
|
|
满意度 |
服务对象满意度指标 |
辖区内村民满意度 |
90 |
百分比 |
依据辖区内居民满意度是否达标评分 |
% |
≥ |
|
|
附件3
|
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|
项目绩效目标申报表
|
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|
年度目标 |
2026年公共文化服务体系建设县级配套资金项目年度本级预算金额0.6万元，预计实现稳民生、促发展、繁荣群众文艺。 |
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|
项目绩效指标
|
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|
分 解 指 标 |
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|
一级指标 |
二级指标 |
三级指标 |
指标值 |
指标值内容 |
评 （扣分标准） |
度量单位 |
指标值类型 |
备注 |
|||||
|
成本指标 |
经济成本指标 |
公共文化服务体系建设成本 |
0.6 |
考察经费列支是否超标 |
依据经费是否超标评分 |
万元 |
≤ |
|
|||||
|
社会成本指标 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
||||||
|
生态环境成本指标 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
||||||
|
产出指标 |
数量指标 |
公共文化服务体系建设项目实施次数 |
1 |
本年度至少实施一次公共文化服务体系建设项目，如戏曲进乡、公共图书馆建设、广场舞比赛等 |
依据项目实施次数是否到位 |
次 |
≥ |
|
|||||
|
质量指标 |
公共文件服务体系建设完成质量 |
95 |
考察文化服务体系建设情况 |
依据文化产业提高情况 |
% |
≥ |
|
||||||
|
时效指标 |
2026年全年 |
1 |
每年年底前完成公共文化服务 |
是否及时实施公共文化服务项目 |
年 |
1 |
|
||||||
|
效益指标 |
经济效益指标 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
|||||
|
社会效益指标 |
提升精神文化生活 |
提升 |
精准对接人民群众文化需求、提高公共文化服务供给能力、积极推动公共文化服务融合发展 |
/ |
/ |
定性 |
|
||||||
|
生态效益指标 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
||||||
|
满意度 |
服务对象满意度指标 |
辖区内村民满意度 |
90 |
百分比 |
辖区内村民满意度是否达标 |
% |
≥ |
|
|||||
|
附件3
|
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|
项目绩效目标申报表
|
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|
年度目标 |
2026年村级运转经费项目年度本级预算金额327.3万元，预计实现保障各村各项日常工作正常运转，各类资金按时发放。 |
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|
项目绩效指标
|
|||||||||||||
|
分 解 指 标 |
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|
一级指标 |
二级指标 |
三级指标 |
指标值 |
指标值内容 |
评 （扣分标准） |
度量单位 |
指标值类型 |
备注 |
|||||
|
成本指标 |
经济成本指标 |
村级运转经费 |
327.3 |
考察经费列支是否超标 |
依据工作经费是否超标评分 |
万元 |
≤ |
|
|||||
|
社会成本指标 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
||||||
|
生态环境成本指标 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
||||||
|
产出指标 |
数量指标 |
运转经费村数 |
10 |
考察资金是否拨付到各村 |
依据经费拨付到村数量是否少于10个进行评分 |
个 |
= |
|
|||||
|
质量指标 |
人均工资发放到位率 |
100 |
考察资金使用情况 |
依据是否拖欠村干部基本报酬进行评分 |
% |
= |
|
||||||
|
时效指标 |
2026年全年 |
12 |
考察资金是否按时使用 |
不超时使用资金得满分，共计20分，每超过一个月扣权重分的10% |
月 |
= |
|
||||||
|
效益指标 |
经济效益指标 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
|||||
|
社会效益指标 |
维护社会稳定 |
有效保障 |
提升村民幸福指数、提高人居环境水平 |
依据社会稳定情况进行评分 |
/ |
定性 |
|
||||||
|
生态效益指标 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
||||||
|
满意度 |
服务对象满意度指标 |
辖区内村民满意度 |
90 |
百分比 |
辖区内村民满意度是否达标 |
% |
≥ |
|
|||||
|
附件3
|
||||||||
|
项目绩效目标申报表
|
||||||||
|
年度目标 |
2026年分流人员养老保险经费项目年度本级预算金额2.35万元，预计实现按时缴纳分流人员养老保险。 |
|||||||
|
项目绩效指标
|
||||||||
|
分 解 指 标 |
||||||||
|
一级指标 |
二级指标 |
三级指标 |
指标值 |
指标值内容 |
评 （扣分标准） |
度量单位 |
指标值类型 |
备注 |
|
成本指标 |
经济成本指标 |
年度养老保险金额 |
23531.52 |
考察经费列支是否超标 |
是否每人每月足额缴纳，没有多缴或者少缴情况 |
元 |
= |
|
|
社会成本指标 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
|
|
生态环境成本指标 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
|
|
产出指标 |
数量指标 |
缴纳人次 |
2 |
|
是否按2人全部缴纳，少缴一人扣一分 |
人 |
= |
|
|
质量指标 |
分流人员养老保险保障率 |
100 |
任务完成优良情况 |
根据是否每月及时缴纳养老保险，离职或死亡人员是否及时清退等工作质量来综合打分 |
% |
= |
|
|
|
时效指标 |
分流人员养老保险使用时间 |
12 |
考察是否满足整个年度 |
依据发放月份来评分 |
月 |
= |
|
|
|
效益指标 |
经济效益指标 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
|
社会效益指标 |
社会稳定率 |
稳定保障 |
给予了分流人员一定的生活补助，无分流人员信访 |
根据是否有分流人员提出待遇不公、上访等行为来评分 |
/ |
定性 |
|
|
|
生态效益指标 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
|
|
满意度 |
服务对象满意度指标 |
分流人员满意度 |
90 |
百分比 |
分流人员对养老保险缴费金额及缴费及时率的满意度 |
% |
≥ |
|
|
附件3
|
||||||||
|
项目绩效目标申报表
|
||||||||
|
年度目标 |
22026年农业综合服务中心分流人员养老保险项目年度本级预算金额35.22万元，预计实现按时缴纳分流人员养老保险。 |
|||||||
|
项目绩效指标
|
||||||||
|
分 解 指 标 |
||||||||
|
一级指标 |
二级指标 |
三级指标 |
指标值 |
指标值内容 |
评 （扣分标准） |
度量单位 |
指标值类型 |
备注 |
|
成本指标 |
经济成本指标 |
缴纳金额 |
352158.72 |
考察经费列支是否超标 |
是否每人每月足额缴纳，没有多缴或者少缴情况 |
元 |
= |
|
|
社会成本指标 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
|
|
生态环境成本指标 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
|
|
产出指标 |
数量指标 |
缴纳人次 |
30 |
|
是否按30人全部缴纳，少缴一人扣一分 |
人 |
= |
|
|
质量指标 |
缴纳覆盖率 |
100 |
任务完成优良情况 |
根据是否每月及时缴纳养老保险，离职或死亡人员是否及时清退等工作质量来综合打分 |
% |
= |
|
|
|
时效指标 |
缴纳及时率 |
12 |
每月及时缴纳 |
根据是否每月及时缴纳养老保险来评分，未及时发放扣一分 |
月 |
= |
|
|
|
效益指标 |
经济效益指标 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
|
社会效益指标 |
保障社会稳定 |
保障 |
给予了分流人员一定的生活补助，无分流人员信访 |
根据是否有分流人员提出待遇不公、上访等行为来评分 |
/ |
定性 |
|
|
|
生态效益指标 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
|
|
满意度 |
服务对象满意度指标 |
分流人员满意度 |
90 |
百分比 |
分流人员对养老保险缴费金额及缴费及时率的满意度 |
% |
≥ |
|
