2025年度南县科学技术和工业信息化局整体支出绩效自评报告
一、部门（单位）基本情况
南县科学技术和工业信息化局是县人民政府主管科技、工业和信息化工作的职能部门。南县科学技术和工业信息化局位于南洲镇南洲东路523号，主体结构四层。
内设股室有9个：办公室、政策法规股（墙体材料革新股）、科技管理股、生产运行股、电力股、中小企业股、投资规划股、信息化推进股、财务股、人事股（党建工作办公室）。
所属事业单位有3个：南县国有改制企业服务中心、南县科技创新事务中心、南县推进新型工业化事务中心。
二、一般公共预算支出情况
2025年本单位一般公共预算财政拨款支出3174.55万元，占总支出的53.07%，比上年减少了4075.61万元，下降56.21%。变化的主要原因是项目支出减少。
（一）基本支出情况
2025年本单位一般公共预算财政拨款基本支出481.33万元，占一般公共预算支出的15.16%，比上年增加0.66万元，增长0.14%。变化的主要原因是在职人员工资提标。
（二）项目支出情况
2025年本单位一般公共预算财政拨款项目支出2693.22万元，占一般公共预算支出的84.84%，比上年减少4076.27万元，下降60.22%。变化的主要原因是项目支出减少。
三、政府性基金预算支出情况
2025年本单位政府性基金预算支出2186.06万元，与上年相比减少832.45万元，下降27.58%，主要是项目支出减少。
四、国有资本经营预算支出情况
本单位2025年度无国有资本经营预算支出。
五、社会保险基金预算支出情况
本单位2025年度无社会保险基金预算支出。
六、部门整体支出绩效情况
根据《南县财政局关于做好2025年度预算绩效自评工作的通知》文件要求，结合具体情况，我单位对此进行了认真的研究和部署，组织进行预算资金绩效自评工作。绩效评价结果显示，我单位在预算配置、预算执行、预算管理等方面工作推进扎实，较好地实现了年度绩效目标。主要成效如下：
（一）监测调度稳运行，精准施策固基本。健全覆盖116家规上企业的月度监测调度体系，强化预警研判。1-11月，全县规模工业总产值完成138.51亿元，增加值同比增长0.5%。全年组织26家次企业申报入规，1家通过国家审核，8家在省、市待审阶段。针对11家停产退规企业形成的缺口，加强监测并积极谋划增量替代，全力稳固基本盘。
（二）安全防线筑得牢，合规发展守底线。压实企业安全生产主体责任，采取“定期巡查+不定期抽查”模式开展专项督查。科学执行错峰生产与污染天气应急减排。高效办结各级转交信访件6件，办结率、答复率均为100%，维护了安全稳定的发展环境。
（三）政策赋能纾企困，资源争取见实效。资金争取成果显著，全年助力企业争取各类资金1735万余元，包括超长期特别国债1005万元、各级科技专项资金447万元、市级高质量发展专项资金218万元及省级设备更新补贴65万元。服务模式持续创新，线上搭建“政策快车”平台，为116家企业精准推送政策信息3754次，提供定制化指导238次；线下开展“送解优”“政企面对面”活动29期，累计办结企业诉求88件，办结率100%。
（四）创新驱动增动能，科技赋能结硕果。关键指标持续攀升，全社会研发经费投入达5.56亿元，同比增长42.1%，增速居全市首位；研发强度提升至1.86%；技术合同成交额31.62亿元，完成率166.42%。创新主体与平台建设加强，95家规上企业设立研发机构；新增授权发明专利5件、核心高价值发明专利1件；顺祥科技、固虹科技获批中央引导地方资金项目；助农米业项目获中国轻工业联合会科技进步一等奖；新增省级博士创新站3家、省级科技小院示范平台1家。产学研协同深化，挂牌成立南县米珍研究院、稻米精深加工产业联盟分联盟及米糠精深加工协同创新中心。
（五）主体培育强根基，产业发展添活力。健全“科技型中小企业—高新技术培育企业—高新技术企业”梯次培育链条，引导企业深耕专精特新发展赛道，全年新认定高企3家、复评通过4家，科技型中小企业入库224家；新增省级专精特新中小企业8家、创新型中小企业14家。品牌建设取得突破，“南县稻虾米”获评“中国消费名品”，生态稻虾精深加工产业集群跻身省级梯队，1家企业斩获省级“三品”标杆企业称号。在“创客中国”大赛中，县级项目获市级二等奖1项、三等奖3项，创历史最佳。
七、存在的问题及原因分析
通过对本部门整体支出绩效完成情况进行分析，在整体支出绩效管理过程中还存在一些问题：
（一）预算和预算绩效管理不规范，预算编制缺乏充分调研论证，绩效目标设定模糊、缺乏可量化指标，且未建立完整的绩效监控与评价应用闭环，导致预算与实际需求脱节。原因主要是工作人员缺乏专业的预算管理知识，对绩效目标的重要性认识不足，未将绩效理念贯穿预算全流程。
（二）资金分配与使用管理不规范，资金分配未结合项目优先级和实际需求，存在不均现象，部分资金被挤占，使用效率低下。原因在于资金管理内控制度不健全，监管力度不足，且缺乏科学的资金分配机制，同时部分工作人员责任意识薄弱，存在违规使用资金的情况。
八、下一步改进措施
（一）规范预算和预算绩效管理，开展预算编制前调研论证，精准测算需求，建立“编制-监控-评价-应用”闭环管理机制，加强绩效监控动态跟踪，将评价结果与预算调整、奖惩挂钩，同时开展专业培训，提升工作人员预算管理能力。
（二）规范资金分配与使用管理，建立科学的资金分配机制，结合项目优先级和实际需求合理分配资金；健全资金管理内控制度，加强资金拨付、使用、核算全流程监管，定期开展资金使用专项检查，强化工作人员责任意识教育，提升资金使用效率。
九、部门整体支出绩效自评结果拟应用和公开情况
（一）从预算配置、预算执行、预算管理、职责履行和履职效益等方面综合评价，2025年部门整体支出资金项目绩效评价得分为100分。
（二）将绩效自评结果作为下年度预算配置、预算执行和预算管理的重要参照依据，不断细化绩效评价指标，提高资金使用效益。绩效评价报告及相关表格将按规定在门户网站进行公开。
十、其他需要说明的情况
无
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