南县第六中学2025年项目支出绩效评价报告
一、项目基本情况
（一）项目基本情况简介。
2025年，南县第六中学立足办学实际和教育教学发展需求，围绕党建工作、思政教育、教育培训、调研科研、改善学校办学条件五大核心方向，统筹推进各类项目活动，着力强化师资建设、深化教学改革、规范校园管理、丰富校园文化、筑牢校园安全防线，切实发挥项目资金支撑作用，推动学校教育教学事业高质量发展。本年度实施的主要项目具体如下：课改培训项目，助力新课程改革落地，提升教师课改能力；师德师风建设项目，强化教师职业道德素养，树立优良师风；党建引领项目，强化党建引领作用，推动党建与教育教学深度融合；周南合作办学项目，深化与长沙市周南中学合作，借鉴先进办学理念；准军事化管理项目，打造特色管理品牌，规范学生行为习惯；校园文化建设项目，丰富校园文化内涵，营造良好育人氛围；校园安防建设项目，筑牢校园安全防线，保障师生人身安全。各类项目分工明确、协同发力，精准对接学校发展短板，切实提升办学质量和管理水平。
（二）绩效目标设定及指标完成情况。
2025年，我校围绕各类项目核心任务，结合学校办学实际和年度工作重点，科学设定项目绩效目标，明确各项指标要求，全程跟踪项目实施进度和资金使用情况，确保绩效目标落地见效。项目核心绩效目标为：围绕新课程改革，强化学校内部管理，积极深化与长沙市周南中学的合作办学；组织开展各类教学比武、培训活动，提升教师专业素养，在县级教师比武中取得良好成绩；深化准军事化管理，打造特色管理品牌；加强党建引领、师德师风建设、校园文化及安防建设，全面改善办学条件，推动学校教育教学事业稳步发展。
全年各项项目均按计划有序推进，圆满完成既定绩效目标，具体完成情况如下：组织全校教师开展新课改理念下的教学大比武，同步组织开展党员示范课、青蓝工程师徒示范与汇报课、青年教师教学比武等活动，以赛促学、以赛促练；积极组织教师参与县局组织的教师比武活动，在全县学校教师课堂教学比武中荣获一等奖2个、二等奖3个的优异成绩；深化与周南中学合作办学，选派各科教师赴周南中学培训学习4次，选派7名优秀学生赴周南中学进行体验式学习；继周南中学集团校成功挂牌后，持续秉承周南中学的严谨办学理念，强化教育举措，严格落实内部管理，稳步推进准军事化特色管理学校创建，各项工作均达到预期指标要求。
二、绩效评价工作情况
（一）绩效评价目的。
此次项目支出绩效评价，严格落实《中华人民共和国预算法》及省、市、县财政绩效管理工作的有关规定，聚焦各类项目资金使用效益、项目实施效率和项目履职成效，进一步规范我校项目资金管理流程，强化财政支出绩效理念，提升学校项目管理责任意识和履职能力。通过全面开展绩效评价，及时发现项目实施和资金使用中的不足，优化项目配置和资金投向，提高项目资金使用效益，推动各类项目更好地服务于师资建设、教学改革、校园管理、文化建设等核心工作，确保财政资金真正发挥支撑学校高质量发展、落实立德树人根本任务的核心作用。
（二）项目资金。
2025年，我校各类项目资金全部来源于财政拨款，全年项目资金收入共计247.02万元，资金及时足额到位，为各类项目顺利实施提供了坚实的资金保障。在资金使用方面，我校严格按照预算安排和项目实施进度，规范资金拨付、使用流程，全程把控资金使用合规性，坚持专款专用、专款专管，杜绝资金浪费、挪用、截留等违规现象。全年项目资金实际投入247.02万元，无超支、结余情况，资金使用精准高效，切实将每一笔资金都投向各类项目核心环节，确保资金发挥最大效用，全力保障各项项目有序推进、落地见效。
（三）项目组织情况分析。
为确保各类项目有序组织、高效实施、成效显著，我校结合自身办学实际，统筹规划、周密部署，完善项目组织实施体系，切实保障项目落地见效。一是健全实施方案，结合各类项目特点，制定了党建工作计划、思政课教育工作方案、校园文化建设实施方案、校园安防建设实施方案、教师培训方案、课改培训方案等专项方案，明确项目实施内容、步骤、责任分工和时间节点，确保项目实施有章可循；二是深化师资建设，深入实施“青蓝工程”，完成9对师徒结对，组织教师参加“国培”“省培”及各类线上培训累计近百人次，校本研修实现全体教师全覆盖，同时鼓励教师提升学历，目前我校拥有研究生学历教师3人；三是强化师德建设，突出师德第一标准，开展“师德建设”专项活动，评选表彰校级“优秀教师”10名，营造优良师风；四是强化责任落实，为做好与周南中学合作办学、准军事化管理等重点项目，制定了周南中学送教南县六中学习交流活动方案、结对帮扶签约仪式活动方案等，由学校主要领导亲自负责，实行“有依据、有审核、有督促”的工作机制，确保项目实施各项举措落实到位、取得实效。
（四）项目管理情况分析。
为保障各类项目有效推进、规范实施，我校聚焦项目管理全流程，不断完善管理制度、强化日常管控，确保项目管理规范有序、资金使用高效合规。一是健全专项管理制度，结合各类项目特点，制定了项目资金管理制度、培训人员登记制度等专项管理办法，明确项目立项、资金使用、实施过程、验收归档等各环节的管理要求，细化管理流程，确保项目管理有章可循、有规可依；二是强化日常管理，加大对课改培训、师德师风建设、党建引领、周南合作办学、准军事化管理等项目执行过程中的日常管理力度，对项目实施进度、资金使用情况、实施质量等进行全程跟踪监督，建立项目管理台账，详细记录项目实施细节，确保项目实施全程可追溯；三是强化全程监督，重点加大对项目实施质量、资金使用合规性、培训成效等方面的监督力度，实行全程跟踪监管，及时发现并纠正项目实施过程中的违规操作、敷衍了事等情况，确保项目实施规范、资金使用合规，切实提升项目管理水平和资金使用效益。
三、项目绩效情况
2025年，我校严格按照项目绩效目标要求，统筹推进各类项目实施，全面加强项目管理和资金管控，从项目的经济性、效益性、有效性和可持续性等方面进行全面、量化、具体分析，项目整体绩效良好，资金使用效率高，圆满达到预期效果。本次评价主要采用比较法，综合判断各类项目总体完成情况良好。其中，2025年项目资金共收到财政拨款247.02万元，实际投入使用247.02万元，无资金结余，资金使用精准高效，切实发挥了财政资金的支撑作用，推动学校各项工作取得显著成效，具体如下：
1.教学改革深化，师资素养提升：稳步推进课堂教学改革和新课程改革，积极开展学校青年教师教学大比武、党员示范课、青蓝工程结对、青蓝工程师徒示范与汇报课等活动，教研组定期开展教学听评课，有效促进了学校教育教学发展，显著提高了教师教学业务水平；在2025年全县学校教师课堂教学比武中取得壹等奖两名、贰等奖三名的优异成绩，本年度已有1个县级课题顺利结题，教研成效显著，为教学质量提升提供了有力支撑。
2.特色管理凸显，学生素养提升：准军事化管理有效推行，聘请专业教官驻校，加强学生生活纪律管理，强化学校内部管理和学生养成教育，成功培养了学生的团队意识、良好的行为习惯和吃苦耐劳、严谨求实的优良品质；认真组织全员文体活动，荣获县局全员文体活动优胜单位；艺体教育特色彰显，学生在县中小学生辩论赛中荣获高中组亚军，建班制合唱荣获二等奖，学生综合素质得到全面提升。
3.合作办学深化，办学质量提升：与周南中学联合办学持续深入，先后派出各科任课教师赴周南中学培训学习四次，选派七名优秀学生赴周南中学进行体验式学习，有效学习了周南中学先进的办学理念及精细化管理机制；与周南中学施行网络联校，共享其优秀教学资源，切实促进了学校教师的专业成长和学生的进步成才，为学校高质量发展注入了新动力。
4.文化建设提质，育人氛围浓厚：以社会主义核心价值观为引领，成功举办“青春心向党·建功新时代”主题系列活动、校园文化艺术节、田径运动会、球类大赛等丰富多彩的活动；利用重大节日，开展沉浸式爱国主义教育，常态化开展法治教育、安全教育、心理健康教育和劳动实践教育，营造了良好的育人氛围。我校在南县第七届中小学阅读节中学生思政辩论赛决赛中获得高中组“亚军”，获评2025年“文学之乡书香益阳”全县中小学读书行动“优秀组织奖”、“南县书香校园”、南县“绿色学校”，以及2025年南县教育系统教职工乒乓球比赛“组织奖”，文化建设成效显著。
四、存在的问题
尽管我校2025年项目支出各项工作落实有力、成效显著，综合绩效考核成绩良好，各类项目均按计划完成、资金使用高效合规，但结合本次绩效自评，对照项目管理和财政资金使用的相关要求，仍存在一些不足，主要表现在：自身监督管理制度还有待健全。虽然已制定了部分项目管理和资金使用相关制度，但针对项目实施质量监管、资金使用全流程监管、培训成效跟踪监管等方面的专项监督管理制度仍不够完善，制度的针对性、可操作性有待进一步提升，未能完全覆盖项目立项、实施、验收、归档等全流程监督需求，部分监督环节存在薄弱点，未能充分发挥监督保障作用。
五、其他需要说明的问题
（一）后续工作计划。
在今后的工作中，我校将以此次绩效评价为契机，正视存在的问题，强化责任意识，完善管理措施，切实提升项目支出管理水平和资金使用效益。严格按照上级文件规定，严格执行我校制定的财务制度、内控制度等各项规章制度，确保各项工作规范有序推进；严格控制经费支出，合理安排资金投向，优化资金配置，科学统筹各类项目资金，做到资金使用效益最大化；持续加强项目全流程管理，规范项目立项、实施、验收、归档等各环节工作，强化项目绩效动态监控和实施质量监管，深化与周南中学合作办学，持续推进准军事化管理和校园文化、安防建设，及时发现并解决项目实施过程中的问题，推动各类项目更好地服务于学校教育教学高质量发展，切实履行办学职能，办好人民满意的教育。
（二）主要经验做法、改进措施和有关建议等。
无
附件：1.
南县第六中学2025年项目支出绩效自评指标计分表.docx
