2025年度共青团南县委员会整体支出绩效自评报告
一、部门（单位）基本情况
共青团南县委员会现有干部5人，其中书记1人，副书记1人。内设股室3个，全部纳入2025年部门预算编制范围。内设股室分别是：办公室、青年发展部（社会联络部）、学校少年部（权益部）。
共青团南县委员会的主要职能是：贯彻执行《中国共产主义青年团章程》，在全县团的代表大会闭会期间，执行代表大会的决议、领导全县团的工作。受县委的委托领导全县少先队工作；教育和引导团员青年高举中国特色社会主义伟大旗帜，贯彻落实党的基本路线、方针、政策和决策部署；高举爱国主义旗帜，维护和发展各族各界青年的团结友爱，推动本县青少年对外交流和合作；坚持党建带团建，把党的要求贯彻落实到团的建设，提高团的建设科学化水平，巩固团建工作基础，扩大团的有效覆盖，加强对相关社会组织的联系、服务和引导，完善青年组织体系，充分发挥党联系青年的桥梁和纽带作用；适应全县经济、政治、文化、社会、生态建设的需要，组织开展形式多样、适合青年特点的活动和工作，充分发挥青年的生力军和突击队作用；关心青少年的工作、学习和生活，围绕党政所需青少年所急、共青团所能，切实服务青少年。积极保护青少年合法权益，有效预防青少年违法犯罪；加强网上共青团建设，综合运用互联网新技术实现对青少年的有效服务、联系和凝聚，加强对青少年的网上宣传教育；调查研究青少年生存发展和青少年工作状况，向县委、县政府反映青少年的意见和要求，协助县政府管理青少年事务，积极参与社会主义协商民主建设；加强全县团干部队伍建设，推动选好配强各级团的领导班子。落实从严治团，强化团员和团干部教育管理，严格团干部考核监督；完成县委、县政府交办的其他任务。
二、一般公共预算支出情况
（一）基本支出情况
2025年决算数69.31万元，其中人员经费58.72万元，主要用于基本工资、津贴补贴、机关事业单位基本养老保险费、职业年金缴费、职工基本医疗保险缴费、其他社会保险缴费、住房公积金；公用经10.59万元，主要用于办公费、印刷费、水费、电费、差旅费、维修（护）费、培训费、工会经费、福利费、其他交通支出、其他商品和服务支出。
（二）项目支出情况
2025年决算数47.70万元，为“青少年事业发展专项”经费。该资金主要用于组织开展青年思想引领、青年创新创业、志愿服务行动、希望工程助学、维护青少年合法权益、预防青少年违法犯罪、少先队工作、基层团组织建设及团干部培训等相关工作和活动。
三、政府性基金预算支出情况
本单位无政府性基金预算支出情况。
四、国有资本经营预算支出情况
本单位无国有资本经营预算支出情况。
五、社会保险基金预算支出情况
2025年决算数为14.23万元，其中机关事业单位基本养老保险缴费5.69万元，职工基本医疗保险缴费3.19万元，其他社会保障缴费0.48万元，住房住房公积金4.87万元。各项社保资金均按时、足额缴纳，有效保障了干部职工的合法权益。
六、部门整体支出绩效情况
2025年，团县委紧紧围绕县委、县政府中心工作和上级团组织部署，以预算资金管理为主线，严格执行财经纪律，优化资源配置，整体支出绩效目标完成情况良好。
1.运行成本控制有效。严格遵循“过紧日子”要求，压缩一般性支出。2025年公用经费支出10.59万元，较预算数压减5%，水、电、纸等能耗同比有所下降。项目支出实行全过程绩效管理，资金使用效益显著提升。
2.管理效率稳步提高。健全了《团县委财务管理制度》《资产管理办法》等内控制度，预算执行进度与业务工作推进同步。2025年预算执行率达98.5%，资产账实相符率100%。通过“智慧团建”系统实现团员组织关系线上转接，管理效率大幅提升。
3.履职效能充分显现。一是思想引领。把牢宣传阵地。运营“共青团南县”新媒体矩阵，粉丝达1.4万。严格落实信息公开“三审三校”制度，发布各类宣传稿件110余篇，全网浏览量达26万余人次。在《人民日报》、中国新闻网等国家、省级媒体平台上稿8次。创新青年理论宣讲模式，通过“青年夜校+”开展“理论学习微课堂”8次，开展党的二十届四中全会精神微宣讲12场。将意识形态工作列入年度工作要点，严格落实意识形态工作责任制，主要负责同志带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，切实做到负总责、亲自抓。二是优化服务供给。持续打造“湘亲湘爱·缘聚南洲”南县青年交友品牌，举办“青年联谊”“集体婚礼”活动4场次，服务单身青年200余人。开展青年干部需求调研，访谈青年干部33人，了解青年干部在生活保障、职业发展、心理情感等方面诉求和困难，形成专题调研报告，为后续开展针对性服务提供精准依据。三是聚焦权益维护。扎实推进“利剑护蕾”专项行动，加强防性侵教育。打造“心晴守护你我同行”南县关爱青少年心理健康志愿服务品牌，开展心理健康知识科普宣讲及亲子沟通团体辅导等活动4场。成立12355青少年服务站，在步步高广场设立“心晴驿站”心理健康咨询服务点，助力青少年健康成长。四是关爱困境少年。争取各类助学项目资金20.5万元。大力推动希望工程“一元捐”“九九公益日”活动，筹措资金7万余元。资助困难青少年178名，走访慰问困难团员32人。开展安踏茁壮成长计划，为青树嘴镇益丰希望小学师生争取爱心成长装备包93个。持续推进“‘南’事我领办”平台微心愿认领工作，共认领完成“微心愿”72条。成功举办南县“姚基金”希望小学篮球赛。五是促进就业创业。打造“青创罗文”南县青年人才创新创业基地，完善扶持政策与管理机制。探索建立罗文秘境、稻喜田园、新安农业等5家“青创罗文”实践实训点，并授予“青创罗文青年创业平台示范点”称号，打造创业学习-实训线路，形成创业矩阵。开展“青创罗文”返乡创业青年座谈会、“田间课堂”等青年创业类活动4场。成立青年创业联盟，寻访青农人20余名，招募青年创业人员100余名，为青年创业者提供法律支持、金融帮扶、培训交流、创业引导等公益免费服务。依托大学生联盟，深入实施“返家乡”“扬帆计划”“三下乡”等项目，公开发布政务、企业实习岗位110个。六是做好志愿服务。拓宽志愿者招募渠道，联合县委社工部征集青年志愿者249名。组织青年志愿者围绕文明创建、禁毒、道路交通安全、环保、文明祭祀等工作开展志愿服务106场次，累计参与1500余人次，“七彩假期”活动服务农村留守儿童1000余名。动员700余名青年志愿者加入“河小青”队伍，积极投身巡河护河行动近8000人次。组织选调生宣讲团进校园开展生态文明宣讲3次，覆盖学生240人。培训617名志愿者，顺利完成小龙虾节、粮食产业高质量发展现场推进会等各项节会、赛事志愿服务，向社会展现南县青年志愿者的青春风采和良好形象。七是聚焦为党育人。扩充青年讲师团队伍至55人，依托青年讲师团、红领巾巡讲团等力量，开展主题宣讲、学习活动92次，推动党的创新理论入脑入心。利用“五四”“六一”“十一三”等契机，规范开展入团入队仪式，指导基层团队组织开展主题团（队）日、系列教育活动300余场。“青马工程”培训纳入县委党校青干班培训任务。依托我县省级共青团、市级少先队名师工作室开展交流研讨活动2场，湖南省学校共青团南县城西中学名师工作室团课《你眼中的南茅运河》入选湖南省精品团课。联合县教育局开展少先队鼓号队风采展示大赛。强化青春榜样示范。挖掘宣传先进青年典型事迹，积极向上级推荐中国青年“五四奖章”个人和集体、银城青年人才、益阳好人、共青团“双红双优”。挖掘返乡创业人才，拍摄《青创罗文——南县的“返乡”创业青年》等原创视频3条，浏览量超2万次。
4.社会效应持续向好。青年对共青团的归属感和认同感不断增强。团县委发起的“七彩假期”等志愿服务活动多次获县级主流媒体宣传报道，青年志愿服务品牌社会影响力持续扩大。
5.可持续发展能力增强。加强基层团组织规范化建设，做好乡镇团委换届工作前期准备，优化团干部队伍结构。微信公众号粉丝量同比增长20%。通过项目化运作，链接了更多社会资源，为持续服务青少年提供了保障。
6.服务对象满意度较高。根据年度开展的青年思想动态调查和活动反馈，青年对团县委组织活动、服务项目的综合满意度达到95%以上。
七、存在的问题及原因分析
（一）存在的问题
1.预算编制精细度不足。部分项目支出在年初预算编制时，对具体活动内容和资金需求的测算不够精确，导致预算执行中出现科目间微调。
2.绩效目标设定有待优化。个别绩效指标（如“青年获得感”）较为宏观，量化、可衡量的核心指标不够突出，影响了绩效评价的精准性。
3.资产动态管理需加强.对部分已折旧完毕但仍可使用的固定资产，缺乏明确的管理标识和动态使用台账。
（二）原因分析
1.工作前瞻性受限。部分年度重点活动需根据县委和上级团组织的最新要求临时部署，年初难以完全精准预估，导致预算编制存在一定弹性。
2.绩效管理专业能力有待提升.对全面预算绩效管理的理解深度不够，习惯于“要钱、花钱”，对“如何花得好、效果好”的量化设计经验不足。
3.人员配置紧张。单位编制少，事务繁杂，财务与资产管理工作多由办公室人员兼任，专业化管理精力投入不足。
八、下一步改进措施
1.深化预算编制管理。下一年度，将提前谋划年度重点工作，细化项目内容和资金需求。加强与财政部门的沟通，提高预算编制的科学性和准确性，减少执行中的调整。
2.优化绩效指标体系建设。结合共青团核心职能，分门别类建立可量化、可比较的绩效指标体系。将“活动场次、覆盖人数、媒体报道频次、服务对象满意度”等作为核心产出指标，强化过程监控和结果应用。
3.提升资产与财务管理水平。组织财务和资产管理人员参加专项培训，提升业务能力。建立资产动态管理台账，定期盘点，对资产使用效率进行分析。探索使用信息化工具辅助财务管理。
4.强化绩效结果运用。将绩效自评结果作为下一年度预算安排和完善政策的重要依据，对低效、无效的项目资金进行压减或调整，形成“花钱必问效、无效必问责”的导向。
九、部门整体支出绩效自评结果拟应用和公开情况
1.结果应用。本次绩效自评结果将作为改进团县委预算管理和提升履职效能的重要参考。对发现的问题建立整改台账，明确责任人和完成时限。自评结果将报县财政局备案，并作为申请下一年度预算的重要依据。
2.结果公开。按照政府信息公开和预算绩效管理要求，本绩效自评报告将在报告正式形成后20日内，通过南县人民政府网站的“政务公开”或“财政信息”专栏向社会公开，同时在本单位公示栏进行公示，主动接受人大、政协、审计部门和社会公众的监督。
十、其他需要说明的问题
无。
