2025年，南县机关事务服务中心在县委、县政府的坚强领导和县委依法治县办的有力指导下，坚持以习近平法治思想为指引，紧紧围绕省、市、县关于法治建设的系列决策部署，紧密联系机关事务工作实际，扎实推进法治政府建设，不断提升管理服务保障工作的法治化、规范化水平。现将2025年度工作情况报告如下：

　　一、推进法治政府建设的主要举措和成效

　　（一）强化统筹引领，压实主体责任。中心主要负责同志严格履行推进法治建设第一责任人职责，始终坚持把法治建设摆在全局工作的重要位置。一是亲自部署谋划。年初主持召开党组会议专题研究法治建设工作，部署重点任务和责任分工。二是带头学法遵法。坚持以身作则，带头参加党组理论学习中心组法治学习，带头宣讲法治精神，全年未发生领导班子成员违纪违法行为，切实发挥表率作用。三是强化督促落实。对机关制度修订、合同签订、涉法事务处理等关键环节做到周密部署、严格把关。2025年，中心各项管理工作规范有序，未发生因违法违规引发的重大纠纷或负面事件。

　　（二）深化理论学习，筑牢法治根基。中心党组始终将学习贯彻习近平法治思想作为重大政治任务。一方面，以党组理论学习中心组为抓手，读原著、学原文、悟原理，深刻把握习近平法治思想中“十一个坚持”的核心要义。另一方面，推动全员学法，将《中国共产党党员教育管理工作条例》《党政机关厉行节约反对浪费条例》《湖南省实施〈中华人民共和国消防法〉办法》《湖南省党政机关国内公务接待管理办法》等党内法规与法律法规贯通学习。组织干部职工旁听法院庭审，参观禁毒教育基地，接受警示教育，进一步增强法治观念，法治建设的政治方向更加坚定。

　　（三）规范管理服务，提升法治效能。坚持将法治理念贯穿于机关事务管理服务全过程。一是依法履行管理职能。结合南县实际起草制定《南县党政机关国内公务接待管理办法》，实现公务接待标准化。严格依法依规开展办公用房权属统一登记，完成15处房产确权，核定全县29个事业单位公务用车编制188台，确保国有资产管理规范、节约高效。在公务用车购置、物业项目采购、劳务派遣人员聘用等环节，严格履行法定程序，确保公开、公平、公正。常年聘请1名法律顾问，对上述关键环节进行严格把关。二是优化法治化服务保障。树立“管理即服务”理念，在餐饮、会务、安保等保障工作中，注重听取服务对象意见，规范服务标准，主动向服务单位宣传相关法规政策，着力提升服务水平与满意度。每季度开展一次食堂满意度测评，共收集干部职工意见建议30余条，采纳有效建议18条，整改落实率100%。

　　（四）深化普法宣传，营造法治氛围。严格按照“谁管理谁普法”“谁服务谁普法”原则履行普法责任。一是丰富普法手段。全年面向全县行政事业单位组织开展3次专题培训，解读《湖南省党政机关国内公务接待管理工作有关政策解读（一）的通知》《益阳市党政机关国内公务接待管理实施细则》等文件，将《关于进一步规范省内公务用餐的若干措施》等法规纳入全县“一月一课一片一实践”主题党日学习内容，压实普法责任。二是丰富宣传载体。充分利用机关大院电子显示屏、宣传栏、工作群等平台，常态化宣传《中华人民共和国国家安全法》《中华人民共和国反食品浪费法》《中华人民共和国节约能源法》等。三是拓展宣传广度与深度。利用“国家宪法日”、网络安全宣传周等重要节点，组织党员干部深入联点社区开展防范非法集资、未成年人保护、禁毒、消防安全等法律法规宣传，全年累计开展志愿普法服务6次。

　　二、存在的不足和原因

　　一是部分干部职工对法律法规的理解仍停留在条文层面，法治学习深度有待加强，法治学习的互动性不强、典型案例学习比重不够，法治意识未能完全内化为自觉行动。

　　二是在面对涉及多领域、专业性强的法律事务时，对法律顾问的依赖度较高，缺乏具备相应法律专业背景的骨干力量进行前置性研判和日常性把关。

　　三是普法宣传形式仍以传统单向灌输为主，宣传的吸引力、感染力和实际效果有待进一步增强。

　　三、2026年推进法治政府建设的主要安排

　　（一）持续深化法治思想学习教育。坚持领导干部带头尊法学法，将习近平法治思想和党内法规列入党组理论学习中心组年度学习计划，推动领导干部学法常态化。同时，有针对性地学习资源节约、公务接待管理、服务保障等领域的法规制度，努力提升运用法治思维和法治方式的能力。

　　（二）着力提升依法治理与服务能力。加强内部法治队伍建设，培育内部“法治骨干”，进一步规范办公用房、公务用车、公共机构节能等管理制度，依法化解管理、保障、服务中的矛盾问题，推动中心各项工作高质量发展。

　　（三）创新提升普法宣传实效。落实“八五”普法规划要求，创新普法形式，针对办公用房、公共机构节能、反食品浪费等重点领域，积极开展政策法规解读，实现干部职工法治教育常态化、社会普法精准化，全面提升政策法规知晓度。