南县人力资源和社会保障局(本级)2017年部门决算说明
南县人力资源和社会保障局(本级)2017年部门决算说明
一、主要职能
负责贯彻执行国家人力资源和社会保障工作、方针、政策和相关的法律、法规、规章，拟定具体实施方案；对全县人力资源和社会保障工作进行综合管理、监督指导、协调服务。
二、部门预算单位构成
南县人力资源和社会保障局内设机构为13个：
（一）办公室
组织拟定全县人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划；协助局领导组织、管理、协调机关日常工作。
（二）政策法规股
承担局机关规范性文件的合法性审核工作；协助做好全局政务公开工作、行政许可和行政审批事项的统一受理、督办与答复；负责普法工作及法律、法规培训工作。
（三）就业培训股
负责就业方针、政策、法律、法规的贯彻实施；负责就业培训工作的指导、监督、管理，制订年度城乡就业培训计划和实施方案等。
（四）公务员管理股
负责行政机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员的综合管理。
（五）事业人员管理股
负责全县事业单位人事制度改革和人事管理工作。
（六）专业技术人员管理股
综合管理全县专业技术人员和专业技术队伍建设工作等。
（七）工资福利股
贯彻实施国家机关、事业单位在职人员和离退休（退职）人员的工资和离退休费、津补贴以及绩效工资法规政策、制度和标准。
（八）基金监督股
综合协调各项社会保险基金管理工作；贯彻执行社会保险基金监督政策制度和社会保险经办机构的管理办法。
（九）养老保险股
负责国家养老保险政策的宣传贯彻工作；组织实施企事业单位基本养老保险及其补充养老保险政策和城乡居民基本养老保险政策。
（十）医疗工伤保险股
负责对城镇职工、城乡居民基本医疗保险县内定点医疗机构审批、年检、监督等基础工作。
（十一）信访接待室
负责拟订信访接待方案、制度经批准后组织实施；负责接待上访对象，承办或牵头承办直接受理和批转信访件的调查、处理、答复（回复）、上报工作。
（十二）财务股
负责拟定局机关年度财务计划；管理本系统人力资源和社会保障事业经费；承担局机关国有资产的管理和内部财务审计工作；承担局机关政府采购及非税收入管理工作；负责牵头组织对局属各独立核算单位进行年度财务检查。
（十三）人事股
负责局机关和直属单位工作人员的考录（聘用）、考核、任免、调配、奖惩工作。负责全局工作人员人事档案管理和干部统计工作；负责局机关和直属单位人事管理、机构编制、工资福利、社会保险等工作。
南县人力资源和社会保障局部门决算由南县人力资源和社会保障局（本级）构成。
三、部门收支概况
（一）2017年度收入支出决算总体情况
2017年总收入1,026.43万元，比上年增加20.13%。总支出983.27万元，比上年增加17.17%。
（二）收入决算情况
2017年收入1,026.43万元，其中：一般公共预算拨款收入1001.44万元，比上年增加25.39 %。其他收入24.99万元，比上年减少55.18%。
（三）支出决算情况
2017年支出983.27万元，其中:一般公共服务支出23.8万元，比上年减少46.98%。社会保障和就业支出956.97万元，比上年增加20.86%。医疗卫生与计划生育支出2.5万元，与上年基本持平。
四、2017年度财政拨款收入支出决算总体情况
2017年度财政拨款总收入1001.44万元，比上年增加25.39%。均为一般公共预算财政拨款收入。
2017年度财政拨款总支出953.19万元，比上年增加19.44%。均为一般公共预算财政拨款支出。
按功能分类如下：一般公共服务支出23.8万元，比上年减少46.98%。社会保障和就业支出926.89万元，比上年增加23.48%。医疗卫生与计划生育支出2.5万元，与上年基本持平。
五、一般公共预算拨款概况
（一）2017年度一般公共预算拨款总体情况
一般公共预算拨款收入1001.44万元，比上年增加25.39%。一般公共预算拨款支出953.19万元，比上年增加19.44%。
（二）2017年一般公共预算拨款收入
一般公共预算拨款收入1001.44万元，比上年增加25.39%。用于基本支出的收入716.53万元，比上年增加64.47%。用于项目支出的收入284.91万元，比上年减少21.51%。
（三）2017年一般公共预算拨款支出
一般公共预算拨款支出953.19万元，比上年增加19.44%。按功能分类：一般公共服务支出23.8万元，比上年减少46.98%。社会保障和就业支出926.89万元，比上年增加23.48%。医疗卫生与计划生育支出2.5万元，与上年基本持平。按经济分类：基本支出705.7万元，比上年增加85.04%。其中：工资福利支出334.93万元，比上年增加22.67%。商品和服务支出168.84万元，比上年增加366.58%。对个人和家庭的补助188.37万元，比上年增加161.08%。其他资本性支出13.56万元，上年无其他资本性支出。项目支出247.49万元，比上年减少40.6%。其中：商品和服务支出227.9万元，比上年减少21.98%。其他资本性支出19.59万元，比上年减少84.27%。
六、“三公”经费决算情况
2017年“三公”经费预算数为22.55万元，决算数为21.95万元。其中：公务接待费预算数为22.55万元，公务接待费决算数为21.95万元，公务接待275批次2800人次。2017年“三公”经费决算比2016年减少2.51万元，南县人力资源和社会保障局(本级)按照中央、省委、省政府要求，厉行节约，继续严控“三公”经费。
七、政府性基金决算
2017年本单位没有使用政府性基金预算拨款安排的支出。
八、其他重要事项的情况说明
（一）机关（事业）运行经费
2017年南县人力资源和社会保障局(本级)机关（事业）运行经费财政拨款决算182.41万元。比2016年增加146.22万元。（2017年按要求将项目支出按实际发生科目列入财政拨款支出下的项目支出明细科目）
（二）政府采购情况
本年度政府采购计划采购总额46万元，其中：货物4.84万元；工程36.05万元；服务5.11万元；本年度政府采购实际采购总额45.28万元，其中：货物4.17万元；工程36.35万元；服务4.77万元；
（三）国有资产占有使用情况
本单位年末无车辆。年末无单价50万元以上通用设备。年末无单价100万元以上通用设备。
九：相关的名称解释。
财政拨款收入：指本级财政当年拨付的资金。
其他收入：指除上述“财政拨款收入”、“上级补助收入”、“事业收入”、“经营收入”、“附属单位上缴收入”等以外的收入。
上年结转和结余：指以前年度尚未完成、结转到本年按有关规定继续使用的资金。
