根据南县财政局《关于做好2019年度预算绩效自评工作的通知》（南财绩函（2020）6号）要求，我单位认真组织进行了2019年度部门整体支出预算绩效自评工作，现将评价情况报告如下：

一、主要工作职责及基本情况

南县机关事务服务中心现有在职人员14人，离退休人员10人，内设4个股室。

主要工作职责和任务：1.负责县委县政府办公楼及两个老家属区的建设、维修、内勤事务、生活服务保障、推进后勤服务社会化。2.负责县委、县政府机关会议中心、后勤中心的服务工作。3.根据授权，负责县委、县政府机关及两个老家属区的资产管理和调配。4.会同有关部门拟定全县公务用车管理制度并组织实施，负责全县党政机关的车辆调度和公务用车规范使用工作。5.完成县委、县政府交办的其他任务。

（一）部门整体支出概况

2019年，本部门决算收支完成情况如下：

1.收入：金额21514831.8元

2.支出：21224043.13元，其中：人员经费支出2924375.51元，商品和服务支出8408796.44元，对家庭和个人补助支出61294元，对附属单位补助支出9829577.18元。

（二）整体支出绩效目标

1. 预决算公开：2019年，由县财政局统一在政府网站上进行了预决算公开。

2.资产管理：我单位进一步加强资产的管理，制定了《南县机关事务服务中心资产管理制度》，明确了具体责任人，完善了固定资产管理，严格报批，销审等制度，做好资产登记入册进档工作，保证无国有资产流失。

3.三公经费控制情况：贯彻落实上级有关精神，严格控制“三公经费”支出。

（三）部门整体支出情况分析

从整体情况来看，我单位严格按照年初预算进行部门整体支出，在支出过程中，能严格遵守各项规章制度，在专项经费支出上，我们严格执行有关规定，专款专用，无截留，无挪用等现象。

二、绩效情况

2019年以来，我单位严格落实《预算法》及省、市绩效管理工作的有关规定，进一步规范财政资金的管理，强化财政支出绩效理念，提升部门责任意识，提高资金使用效益，促进事业发展。充分发挥机关后勤服务管理职能，圆满完成了县委县政府机关各项服务管理 任务，进一步完善了公务用车平台建设，严格执行用车审批制度，科学、合理调配车辆。加强硬软件设备建设，不断创新新会务服务理念会务服务实行硬件软件双促进模式。安保工作安全有充开展。维护上访秩序和政府院内工作正常秩序。全年共接访2770多次，约6000人。

三、存在的问题

近一年来，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足。主要表现在理论联系实践不够，要把握新时代机关管理六字方针“管理、保障、服务”的理念，增强使命感、责任感、危机感，严格要求，大力弘扬求真务实的工作精神，牢固树立服务意识，为县委县政府机关后勤事业作出新贡献。