一、基本情况

单位基本情况。

共青团南县委员会现有干部5人，其中书记1人，副书记2人。

（一） 部门整体支出概况。

2021年部门决算收支完成情况。

1.收入:132.4078万元，其中一般公共预算财政拨款97.9078万元，其他收入34.5万元。

2.支出：134.7096万元，其中人员经费支出55.754万元，公用经费支出32.9556元，项目支出46万元。

（二） 部门整体支出绩效目标。

团县委以落实目标任务、加强政策研判、强化基础工作、突出争资重点为导向，以争取国家政策和资金支持为目标，进一步加大立项争资工作力度，全年任务已超额完成，达790万元。

（三） 部门整体支出或项目实施情况分析。

1.资金落实情况。财政资金全部安排落实到位，资金均按照预算的项目投入使用。

2.资金实际使用情况分析。资金的实际使用，除单位正常运转所需水电等费用外，主要用于开展全县团员青年及少先队的各类活动。实际使用资金按全年单位活动计划开支，符合年初的预算要求。

3.管理情况。资金使用全部按项支出工作经费，由经办人、证明人、分管财务人员签字后实报实销。“大团委”建设乡镇团委经费的使用制定了使用办法，乡镇团委使用此项经费需报同级党委，严格按照使用办法执行。

二、绩效评价工作情况

（一）绩效评价目的。

此次绩效评价的目的是：严格落实《预算法》及省、市、县绩效管理工作的有关规定，进一步规范财政资金的管理，强化财政支出绩效理念，提升部门责任意识，提高资金使用效益。完善团内督促检查等各类工作机制，推动从严治团经常化、规范化。

（二）绩效评价工作过程。

根据绩效评价的要求，我们成立了自评工作领导小组，对照自评方案进行研究和布署，班子成员及财务人员全程参与，按照自评方案的要求，对照各实施项目的内容逐条逐项自评。在自评过程发现问题，查找原因，及时纠正偏差，为下一步工作夯实基础。

三、主要绩效及评价结论

（一）经济性分析。

2021年，团县委在县委、县政府和团市委的正确领导下，围绕中心服务大局，全年立项争资达790万元。

（二）效益性分析。

1.加强青少年的思想引领。组织32名团干部参与“线上团干部理论培训”，对166名基层团干部进行了团的基层知识培训；面向少年儿童，组织开展了“争做习近平新时代好队员”、离队入团等系列内容丰富的主题教育活动20余次；同时，以青少年喜闻乐见的方式，在清明节期间，组织青年志愿者开展了“学党史，清明公祭日”活动，以缅怀革命英烈，弘扬革命精神；在“五四”期间开展了“南县青年说”红色故事分享会活动，做到坚持讲好故事，传承红色基因，激励青年不忘初心、牢记使命；“七一”建党节当日，在段德昌烈士纪念馆组织开展“青春心向党，初心永不忘”主题团日活动。同时，以党史学习教育为抓手，开展党史知识宣讲10次，受教师生、群众共3000余人次。

2.志愿服务绽放光彩。以县委、县政府工作中心为重点开展志愿服务工作，开展义务宣传、创文创卫、农村环境整治、殡葬改革、文明劝导等志愿服务千余人次；坚持关爱残障人员、困难家庭、留守儿童等义工走访上百次。圆满完成南县第二届购物节志愿服务活动。牵头组织近52名85后副科级干部志愿者，结合“1对1”服务的模式，圆满完成了国家级现场会各项工作任务，展示了南县青年风采，受到各级领导和来宾的一致好评。

3.持续开展关爱青少年成长成才活动。积极争取“长沙银行快乐益家”、“赵冰吉希望小学”、“安踏体育课”、“2021姚基金希望小学篮球季”、“希望工程助学金”等多个项目，全力提升我县青少年成长环境，助力我县青少年健康发展工作迈上新台阶。多方式开展“七彩假期”暑期关爱少年儿童志愿服务活动农村夏令营、“全民禁毒，你我参与”禁毒宣传等关爱青少年成长成才活动。

4.扎实做好青年工作。启动“南县重点企业用工服务月”活动，指定村级劳务经纪人和志愿者在各村广泛宣传，开展“一对一”精准对接服务。举办现场招聘会2场次，10家重点企业发布岗位2150个，吸引600多名求职者入场求职，提交意向简历425份。举办青春有约·红心向党南县趣味联谊会，为青年提供了展示青春风采的舞台、交流交友的平台，得到了广大青年的热情欢迎和社会各界的广泛好评。

四、存在的问题

财务管理方面，会计核算还不够细致，对于有些能够细分的工作，未能详细分类核算，绩效评价基础数据不够精准。

五、有关建议

加强预算制度与管理建设，严格把控收入与支出。会计核算更加细致。

六、其他需要说明的问题

无

共青团南县委员会

2022年4月14日