在南县乡村振兴田野上，稻虾种养工披星戴月、洒汗如雨；在重大项目科技攻关实验室里，青年科技人勇挑重担、攻坚克难；在产业转型升级主战场，工人们废寝忘食、奋勇向前。

　　南县工会第十四次代表大会以来，全县职工队伍持续壮大，广大职工积极投身现代化新南县建设，奏响“咱们工人有力量”的时代强音。

　　组织为基，夯实发展新力量

　　南县总工会全力推进工会组织向基层延伸，建立起覆盖广泛、架构清晰、职能完善的工会组织体系。推行“重点建、行业建、兜底建”模式，联合民政、教育等部门推进社会组织及民办医院、学校建会。五年间，新增基层工会组织641家，会员16752人。针对货车司机、快递员等新就业形态群体，成立道路运输行业、新业态工会等联合委员会。打造“六有”“小三级”工会示范点，实现民政登记社会组织建会率100%。

　　思想为魂，凝聚发展正能量

　　思想是行动的先导。以思想铸魂，全县工会会员凝聚推动县域经济高质量发展正能量。全县各级工会将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，通过专题宣讲会集中学、职工书屋常态学、线上平台随时学、工人阶级宣传月实景体验等形式，结合订阅理论书籍、党组织书记讲课、“请进来，走出去”培训，让党的创新理论浸润每位会员心田。以劳模工匠进校园、评选表彰劳模先进、巾帼劳模宣讲等活动，营造学习劳模、争当先进的浓厚氛围。

　　按“十有标准”推进“职工书屋”建设，培育国家级示范点1家、市级8家。五年来，评选省市工人先锋号5个、五一劳动奖章5个，省级劳动模范1人，市级劳模和先进工作者8人，县级劳模和先进工作者20人，他们以榜样力量引领广大职工群众在高质量发展中攻坚克难。

　　民生为本，实现发展新增量

　　工会组织是职工群众的“娘家”，是最可信赖最能依靠的坚实后盾。南县总工会坚持以人民为中心，构建帮扶、救助、维权、服务于一体的精准服务模式。五年间，“春送岗位”为3537名劳动者提供就业机会；“夏送清凉”为4014名户外劳动者发放价值49.79万元的防暑物资；“金秋助学”资助117名困难职工子女，发放助学金25.8万元；“冬送温暖”帮扶512人次困难职工，发放帮扶资金49.75万元。职工医疗互助覆盖职工6.2万人次，补助金额超262万元，为629名新业态企业员工全额购买医疗互助保障，争取市总工会为100名新就业形态劳动者提供专项保障。成立“工会+人社”“工会+法院”劳动争议调解室，依托12351服务热线和农民工公益法律服务行动队，解决职工维权案件18件，筑牢职工权益防线。

　　27处工会户外劳动服务站均配备空调、饮水设备，为户外劳动者提供“冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水”的暖心服务；南县总工会站点、世纪城站点获评全国“最美驿站”。组织489名劳模、先进工作者和技术工人疗休养，每年开展女职工“两癌”筛查，建成省级“标准化母婴关爱室”。开设爱心托管托育班缓解职工子女看护难题，举办“青春有约·红心向党”交友活动搭建婚恋平台。开展“送万福进万家”、职工球类赛事及马拉松等活动，既展现职工活力，又推动“体育+旅游”融合发展。

　　改革为要，助推发展高质量

　　深化产业工人队伍建设改革。实施“一户一产业工人”培养工程，开展稻虾养殖、家政服务等技能培训，为1000余名待岗职工提供免费技能培训，带动3000多名农民工增收致富。

　　向上争项目，助企谋发展。五年来，调用上级和本级资金1010万元支持企业、乡镇阵地建设和乡村振兴。争取专项消费提振资金173万元，为52家企业会员发放电子消费券，引导职工优先选购本地企业产品，助力企业拓宽销路。落实经费返还政策，为49家小微企业、224家小额缴费工会全额返还经费110万元。建立“工会联系园区—园区联系责任人—上门服务”机制，助力企业落户发展。

　　深化党建带工建，实现党组织建到哪里，工会工作就跟进到哪里。针对快递员、外卖配送员等群体，建立“工会红邻骑手”服务群，将“随手拍、随手报”与居民代表服务群众工作结合，以“小切口”撬动基层“大治理”。发挥劳模创新工作室示范作用，激活职工干事热情与创新活力。

　　百年工运铸辉煌，初心如磐启新程。站在新起点，南县各级工会和广大职工将在县委、县政府领导下团结奋斗，为县域经济社会高质量发展贡献力量，续写新时代工运事业新篇章！