为进一步提高预算绩效管理水平，高质量落实“预算绩效管理提升年”行动，12月4日，南县财政局组织举办了2023年预算管理一体化系统绩效管理板块上线业务培训，县直各部门单位、乡镇财政所、乡镇学校等140余人参训。

　　本次培训邀请北京博思恒效咨询有限公司专业老师，以绩效目标为导向，从事前绩效评估、绩效监控管理、绩效评价管理、结果应用管理、绩效指标库、报表查询与分析、绩效工作考核管理等方面着手，详细介绍了预算绩效管理信息系统，为参训人员传递了上级主管部门对全面实施预算绩效管理的政策导向和工作要求，进一步增强了参训人员绩效管理工作意识，夯实了本县全面实施预算绩效管理工作基础。

　　会上，各参会人员表示，将努力克服“预算绩效管理信息系统运用不熟练”“预算绩效管理工作未有专人负责、水平不高”“预算绩效管理意识不够”等问题，积极配合县财政局打好组合拳，做好预算绩效管理工作，一是积极传达绩效管理理念，在不断强调的过程中提高单位重视程度；二是择优选取绩效评价项目，对于关注度高的民生项目重点关注；三是充分运用绩效工作结果，对事前评估无意义、绩效目标无内容、财政评价无效益的单位和项目，压缩和调整其预算资金，将宝贵的财政资金花在刀刃上，用在紧要处。