近日，一场由南县财政局青年干部策划、组织的“沫一缕书香，献一片爱心”捐书活动在局机关一楼大厅火热开展，现场悠扬的音乐、攒动的人头、热情的寄语让来机关办事的群众驻足点赞。此次活动共募集各类书籍200余册，均捐赠给南县妇女儿童发展中心图书馆。此举是该局积极创建书香机关和多年来加强年青干部培养的一个缩影。

近年，该局坚持通过党建带团建，力促财政青年干部快速成长成才，以应对机关“退休潮”带来的冲击，精心做到了“三培”：一是鼓励年青干部参与活动策划，培育团队意识。每年局人事教育股都为系统青年干部安排专门的活动计划表，并将策划、组织的主责交由年青干部，局人事、党建、工会、办公室负责辅佐和经费保障把关。青年元素的加入为机关近年各类活动的组织增添了青春气息，如捐书活动、国学探寻、红歌竞赛等都较好展现了习近平新时代财政干部的精气神，也帮助年青干部更好、更快地融入了财政大家庭，积累了活动组织经验，提升了年青干部的合作意识和大局意识。

二是吸纳年轻党员参与基层党建，培育看齐意识。在南县财政局，新招聘和调入人员第一站要到人事股报到，第二站就是到党建办报到。是党员的指导其到所在支部报到，不是党员的鼓励其积极向党组织靠拢。近3年，该局4个在职支部中，每个支部至少有1名青年党员参与基层党建组织工作，有6名青年干部加入了中国共产党，见贤思齐已成为财政系统年青干部的成长共识。

三是搭建年青干部破茧成蝶舞台，培育实干意识。近3年，该局先后提拔或推荐了10多名35岁左右的优秀年青干部担任机关中层骨干和乡镇财政所所长，他们通过多年如一日的实干苦干赢得了局党组和乡镇党委政府的认可，向其它年青干部很好的传导了“有为者有位”的正能量，实干担当方能不负韶华成为了广大年青干部务实奋进的力量之源。