全县组织工作会议召开

发布时间:2022-04-15 23:50 信息来源:南县融媒体中心 作者:唐诗斯 浏览量:
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  4月15日,全县组织工作会议召开,总结2021年组织工作,部署2022年组织工作。

  会议现场

  2021年,全县各级党委(党组、工委)坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,凝心聚力抓理论武装、提质增效抓基层

  党建、聚焦大局抓选贤任能、筑巢引凤抓人才强县、多措并举抓公务员管理、优化机制抓绩效评估、用心用情抓老干工作、固本培元抓自身建设,推动全县组织工作高质量发展呈现了新亮点、发生了新变化、取得了新进展。
  会议指出,2022年是实施“十四五”规划的重要一年,是党的二十大召开之年,也是贯彻落实省、市、县党代会的开局之年。全体组工干部要把握大局,认清形势;立足岗位,认清职责;补齐短板,认清差距,全力以赴做好今年组织工作。

  会议强调,要深化理论武装,以政治领航赓续绝对忠诚的精神血脉。持续加强党的创新理论武装、持续巩固党史学习教育成果、持续抓好基层干部专业素养提升、持续打造教育培训“三个资源库”,筑牢广大党员干部忠诚捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基。

  深化强基赋能,以务实举措锻造坚强有力的战斗堡垒。强化党建引领,凝聚乡村振兴强劲动能;聚焦组织力量,推进全域党建深度融合;狠抓素质提升,切实加强党员教育管理;严格督查考核,提升基层党建工作质量,全面增强各领域基层党组织的政治功能和组织力、凝聚力。

  深化提质增效,以过硬手段夯实坚如磐石的前沿阵地。以“八个一批”为抓手,扎实做好软弱涣散党组织班子调整、不合格党员处置、违纪违法线索移交、信访问题矛盾化解、重点人群帮扶、急难愁盼问题解决、集体资产资源回收、长效机制建立健全等工作,推进基层党组织整建提质出成效。

  深化担当作为,以鲜明导向提振干事创业的坚定信心。树牢“真抓实干”导向,做好干部选拔任用工作;聚焦“素质升级”关键,做好班子建设提质工作;抓好“后继有人”根本,做好年轻干部选育工作;坚守“严管厚爱”理念,做好干事创业护航工作;拧紧“安全阀门”开关,做好干部监督管理工作;健全“统一管理”机制,做好公务员管理工作;抓住“创先争优”核心,做好绩效考核评估工作;突出“精心精细”标准,做好新时代老干工作。

  深化汇智引领,以开放姿态集聚助推发展的第一资源。坚持人才强县战略,完善党管人才领导体制、健全县级人才工作机构、完善人才评价体系,塑造竞争优势;深化工作举措,围绕产业发展集聚“企业人才”,围绕服务三农集聚“乡村人才”,围绕民生福祉集聚“专技人才”;强化政治引领、人才服务、精神激励,进一步优化发展环境,营造浓厚氛围。

  深化标杆示范,以严实作风打造全面过硬的组工尖兵。聚焦“讲政治、守规矩、精业务、树形象”,引导组工干部“跳出南县看南县、跳出组工看组工、跳出自身看自身”,在政治过硬、本领过硬、担当过硬、作风过硬、纪律过硬上作表率。

  会议强调,全体组工干部要在县委的坚强领导下,攻坚克难、砥砺奋进,主动作为、务实担当,发扬“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风,奋力推进全县组织工作高质量发展,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!  县委常委、组织部长王裔出席会议。

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