9月25日，县财政局在南县发展和改革局以及南县自然资源局召开了部门整体绩效评价工作会议。本次会议对关于聘请第三方机构进行部门整体绩效评价的相关事宜做出决定。

会议现场

会议指出，实施部门和单位预算绩效管理的是将部门和单位预算收支全面纳入绩效管理，不仅能强化部门和单位预算资金统筹，还能优化部门和单位预算支出结构。部门整体绩效评价工作一定要科学设定部门和单位年度整体绩效目标，做到细化量化、可审核、可监控、可评价、可公开。

为提升部门单位整体绩效及核心业务实施效果，县财政局提出“财政牵头、部门主责、闭环管理、上下联动”的部门整体绩效管理工作思路，积极探索独具南县特色的部门整体绩效管理模式。通过多方面的努力争取基本建成“全方位、全过程、全覆盖”的预算绩效管理体系。