第五届“中国创翼”创业创新大赛南县选拔赛实施方案
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南人社发〔2022〕8号 第五届“中国创翼”创业创新大赛 南县选拔赛实施方案 一、大赛目的 为深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,落实国家创新驱动发展战略、就业优先战略及人才强国战略,以创新引领创业、创业带动就业、推进乡村振兴为核心价值和重点评价指标,大力营造全社会鼓励支持创新创业的浓厚氛围和良好环境,推进“大众创业、万众创新”向高质量纵深发展。 二、大赛主题 创响新时代 共圆中国梦 三、组织机构 (一)成立南县人力资源和社会保障局第五届“中国创翼”创业创新大赛南县选拔赛领导小组。(以下简称领导小组) 组 长:卿 云 南县人社局党组书记、局 长 副组长:段 传 南县人社局党组成员、总经济师 组 员: 秦新远 南县就业服务中心主任 彭冠铭 南县人社局办公室主任 唐 怡 南县人社局就业促进与失业保险股股长 朱亚邦 南县就业服务中心副主任 文 章 南县就业服务中心副主任 领导小组下设办公室,办公室地点设南县就业服务中心二楼201室,朱亚邦兼任办公室主任。 (二)工作职责 领导小组全面负责大赛的宣传动员、报名审核、项目推荐、市选拔赛的组织实施、后续赛事的协调管理、创业典型的推荐宣传和政策(资金)奖励扶持等工作。 四、参赛项目及赛制安排 参赛分为制造业和服务业2个项目组(南县选拔赛推荐参加市级选拔赛分别为制造业2家和服务业2家)。采取自主报名和部门推荐,专家评审打分,由高分到低分产生入围市级选拔赛的项目。 制造业项目组:既包括采矿冶炼、纺织服装、机械制造、产品代工、小商品制造等传统产业的改进创新和升级迭代,也包括信息技术、生物技术、新能源、新材料、高端装备、新能源汽车、绿色环保、航空航天、海洋装备、互联网TMT等新兴产业。 服务业项目组:既包括商贸、餐饮、住宿、家政、物业等传统服务业项目,也包括服务研发设计、电商物流、法律服务、教育培训、人力资源、健康医养、文体旅游等现代服务业。 五、参赛条件 (一)个人条件:年满16周岁,参赛者须为该项目的第一创始人或核心团队成员 (二)项目条件: 1.截至2022年5月31日,在市场监督管理部门已登记注册且未满5年的企业或机构。 2.参赛项目具有创新性的技术、产品或经营服务模式, 具有较高成长潜力,项目的产品、经营属于同一参赛主体,且对技术有合法使用权。 3.参赛项目须为原创性创新项目,不存在知识产权争议,不会侵犯第三方的知识产权、所有权、使用权和处置权。 4.项目所在地位于中国大陆。报名参赛项目应符合国家法律法规和国家产业政策,经营规范,社会信誉良好,无不良记录,不侵犯任何第三方知识产权。往届“中国创翼”创业创新大赛益阳市选拔赛获奖项目未有新的创新成果的不能参加。 六、活动安排 第一阶段:大赛启动和组织发动 时间:2022年3月 领导小组制定大赛实施方案,启动宣传发动工作,宣传采取制作宣传展板、安排宣传车、印刷宣传资料、进企业、进工业园区、微信公众号和政府网站等多种方式进行宣传,扩大比赛规模、地域覆盖面和社会知晓度,并组织本地区优秀项目报名参赛。 第二阶段:推荐参赛项目 时间:2022年3月-4月底 报名和审核。报名时间:截止2022年4月10日;审核确认时间:截止2022年 4 月18日。联系电话:0737-5221501,联系人:朱亚邦。 领导小组依据大赛报名参赛条件,对报名参赛的项目进行资格审核。初步审核后,发放工作账号给参赛项目,参赛项目登陆省公共就业服务信息管理平台进行网上报名(以下简称省平台),真实、准确、完整录入相关信息(附件1),参赛项目不得同时兼报大赛多个赛事。 第三阶段:赛前培训 时间:2022年4月中旬-4月底 根据市里分配的名额择优推荐企业和机构参加全市选拔赛,组织进行市赛赛前一对一的专家指导培训。参赛项目应按照“参赛项目报名及资格审核情况统计表”(附件2)和“推荐参赛项目清单”(见附3),于4月28 日前报领导小组办公室,电子版发至68252011@qq.com,联系人:廖浩。同时上报参赛项目的相关资料(纸质版和电子版)。 领导小组按照大赛组委会制订的赛事规则和评审标准实施,并在省平台内记录各参赛项目的最终成绩。参加大赛的项目将根据分配名额,从省平台内按分数由高到低排名依次选取。如遇推荐项目因故无法参加大赛的,则依次替补。 第四阶段:市赛赛前培训 时间:2022年5月初 为保证比赛成效,市大赛组委会组织晋级市赛的选手进行赛前集中培训。 第五阶段:市级选拔赛 时间:2022年5月中旬 市级选拔赛由各市级组委会按要求组织,原则上需采用项目路演方式举办。 南县人力资源和社会保障局 2022年3月24日 附件1 报名参赛项目需提交的材料清单 报名参赛的项目需在省平台上传相关资料,具体信息如下: 1.项目名称(须与比赛时用名相同) 2.项目所在地(注明注册地) 3.项目所属领域(新材料新能源、装备制造、医疗健康、互联网TMT、文化创意、现代服务业、人工智能、现代农业、其他,共9类) 4.项目介绍(300字以内) 5.运营现状(200字以内) 6.团队介绍(150字以内) 7.第一创始人信息:姓名、身份证号、照片、所属群体(高校学生含毕业生、技工院校学生含毕业生、留学归国人员、去产能转岗职工、退役军人、返乡农民工、残疾人、企事业单位科研或管理人员、其他共9类)、毕业院校(含在读院校)、最高学历、联系电话、电子邮箱,共7项信息 8.两位联合创始人信息:同上 9.商业计划书(PDF格式和PPT均可) 10.营业执照 11.专利和获奖材料 附件2 区县(市)参赛项目报名及资格审核情况统计表(第一创始人所属类型)
区县(市)参赛项目报名及资格审核情况统计表(所属领域)
附件3 区县(市)推荐参赛项目清单 区县(市)
附件4 主体赛制造业项目组评审标准 一、创新引领性(30分) 1.技术或产品具有原创性、突破性、创新性(10分) 2.技术或产品具有行业领先性或取得了专利等知识产权成果,对打造新兴产业链,推动传统产业高端化、智能化、绿色化具有示范性和引领性(10分) 3.运营和管理模式具有可行性、创新性和竞争优势(10分) 二、带动就业(30分) 1.直接带动就业岗位的数量,间接带动创业就业的数量(15分) 2.预计未来3年将创造就业岗位的数量规模(5分) 3.带动高校毕业生、退役军人、残疾人、脱贫人口等重点群体就业情况(5分) 4.促进员工高质量稳定就业,在规范用工、提供发展平台、改善工作环境、引领生活方式转变等方面的举措和效果(5分) 三、项目团队(20分) 1.项目第一创始人的素质、能力、背景和经历(5分) 2.团队成员构成的科学性、完整性、互补性和稳定性(5分) 3.团队的整体运营能力和执行力(5分) 4.团队股权结构和员工激励机制合理性(5分) 四、发展现状和前景(20分) 1.项目运营现状,已取得的经营业绩(5分) 2.项目财务状况,融资状况(5分) 3.项目具有广阔的市场前景,具备开拓市场的可行性和条件(5分) 4.项目具有可持续发展的能力及良好的经济、社会价值(5分) 附件5 主体赛服务业项目组评审标准 一、创新引领性(25分) 1.技术、服务或产品具有原创性、突破性、创新性(10分) 2.技术、服务或产品具有行业领先性或取得了专利等知识产权成 果,对推动服务业标准化、数字化、品牌化具有示范性和引领性(5分) 3.管理、经营和服务模式具有可行性、创新性和竞争优势(10分) 二、带动就业(35分) 1.直接带动就业岗位的数量,间接带动创业就业的数量(15分) 2.预计未来3年将创造就业岗位的数量规模(5分) 3.带动高校毕业生、退役军人、残疾人、脱贫人口等重点群体就业情况(5分) 4.促进员工高质量稳定就业,在规范用工、提供发展平台、改善工作环境、引领生活方式转变等方面的举措和效果(10分) 三、项目团队(20分) 1.项目第一创始人的素质、能力、背景和经历(5分) 2.团队成员构成的科学性、完整性、互补性和稳定性(5分) 3.团队的整体运营能力和执行力(5分) 4.团队股权结构和员工激励机制合理性(5分) 四、发展现状和前景(20分) 1.项目运营现状,已取得的经营业绩(5分) 2.项目财务状况,融资状况(5分) 3.项目具有广阔的市场前景,具备开拓市场的可行性和条件(5分) 4.项目具有可持续发展的能力及良好的经济、社会价值(5分) |
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基本信息
| 所属领域 | 就业创业 | ||
| 一级事项 | 公共就业服务专项活动 | 二级事项 | 公共就业服务专项活动 |
| 公开时限 | 公开事项信息形成或变更之日起20个工作日内公开 | 公开方式 | 主动 |
| 公开依据 | 《政府信息公开条例》、《就业促进法》、《人力资源市场暂行条例》 | ||
| 公开主体 | 南县人力资源和社会保障局 | ||
| 公开层级1 | 县级 | 公开渠道和载体 | 政府网站,政务服务中心,基层公共服务平台 |
| 公开层级2 | 乡、村级 | 公开渠道和载体 | 政府网站,政务服务中心,基层公共服务平台 |
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