南县交通运输局2016年综治民调

工作实施方案

为贯彻全县综治民调工作精神，按县综治民调工作要求，结合本局实际，为进一步推动综治民调工作，彻底改变我局综治民调工作的面貌，特制定本方案。

    一、指导思想

    以科学发展观为指导，以“平安创建”为主题，切实转变干部作风，为老百姓办实事、办好事、解难事，改善干部队伍形象，不断提高群众对干部的满意度；认真落实综合治理各项措施，创造平安、稳定、和谐的治安环境，努力提升人民群众的安全感。

    二、工作目标

    治安状况明显好转，干部队伍形象显著提升，群众安全感显著增强，在全县构建“大民调”的工作格局，力争综治民调排名进入全县前10名。　　

    三、组织领导

    由局党组成员负责综治民调工作的统筹协调，组织动员全局干部职工（含退休职工）参与综治民调工作。

    四、工作责任

    按照“谁主管、谁负责”和“属地管理”的原则，实行民调工作包干责任制（详见附表），各单位负责本单位本行业职工及家属的民情走访，对影响民调的相关问题解决落实，并将固定电话用户，走访责任包干到人。民调考核结果纳入年终综治工作考评，实行奖惩兑现。

    五、工作措施

   (一) 加强综治民调宣传。各单位必须落实综治民调责任，结合工作实际采取灵活多样的形式，大张旗鼓的开展综治民调宣传活动，达到人人参与，户户皆知的宣传效果。

    (二) 落实民调电话责任包干。各单位班子成员要对干部职工民调电话实行责任包干，包干责任人在上、下半年民调之前至少两次上门，面对面做好综治民调宣传。

    (三) 组织模拟问卷调查。各单位责任人要对本单位干部职工、离退休人员进行一次模拟问卷调查，并面对面点评或者集中点评，要对本单位问卷调查情况负总责，督促工作落实。问卷调查必须在4月20日前完成。

     六、注意事项

凡是省、市、县民调中心的电话都要积极配合，态度要热情，语言要文明，不中途挂断电话，完整的接受调查，回答问题时要客观公正。

南县交通运输局综治民调工作责任分解表