为有序推进“三创”工作开展，确保取得明显成效，根据《南县创建国家级生态县、全国文明县城、国家卫生县城工作方案》（南办发〔2013〕23号）精神，制定2015年度“三创”工作目标任务及考核办法。
一、目标任务
根据（南办发〔2013〕23号）文件要求，制定南县住建局2015年生态、文明、卫生创建工作年度目标任务（见附件）。
二、考核办法
（一）考核对象及内容
1.考核对象：住建系统各创建责任单位。环卫处、园林处、公用事业设施管理站、自来水公司、路灯管理所、垃圾处理厂和局办公室、城管办、质安监站、燃气办、建设股等单位为主要责任单位，其余单位为一般责任单位。
2.考核内容：《南县住建局创建国家级生态县、全国文明县城、国家卫生县城工作方案》、《南县住建局生态、文明、卫生创建工作2015年度目标任务及考核办法》、《南县住房和城乡建设局健康教育工作实施方案》、《关于进一步加强控烟工作的通知》落实情况；责任路段、社区责任区工作落实情况；创建活动开展情况；单位庭院、生产区、家属区创建要求落实情况；创建资料收集整理归档情况等。
（二）考核办法
采取百分制考核方式进行，从组织领导、宣传造势、日常管理、重点整治、责任落实、基础设施建设、协调配合、资料收集整理、机关管理、健康教育、控烟工作、其他工作等十二个方面进行考核。
考核方式：采取听汇报、查阅资料、查看现场、明查暗访、督查等形式进行考核。
（三）考核细则及计分标准
1.组织领导（2分）
（1）认真研究，结合本单位工作职责任务制定年度“三创”工作方案；领导带头，分工明确；落实到位，建立台账。（1分）
（2）实行标准化管理，将工作责任细化量化到岗到人；定期进行工作考核，建立督查制度，及时发现、整改存在的问题，确保工作质量达到标准要求。（1分）
2.宣传造势（4分）
（1）设置宣传标语和宣传栏，宣传栏每季度更新内容；积极报送创建工作信息，各主要责任单位必须每两个月向局“三创”办报送1条信息，并根据局“三创”办的要求提供相关信息和资料；公用事业设施管理站、环卫处利用执法车辆长期进行“三创”宣传。（2分）
（2）积极组织单位干部职工参加创建活动和志愿服务活动，干部职工对创建工作知晓率100%、支持率100%。（1分）
（3）对本系统、本单位创建活动和活动中涌现出来的先进典型、事迹进行了宣传、推广，开展了学先进活动。（1分）
3.日常管理（7分）
加强日常管理，建立长效管理机制，确保各项管理实现常态化，不出现波动、反弹，发现问题能及时得到处理。
4.重点整治（7分）
按要求开展环境卫生、建筑渣土与施工现场管理等专项整治，积极参加县、局组织的整治行动。
5.设施建设（6分）
按年度计划完成各项建设任务，确保工程进度和质量；管理的公共设施及时维护、维修，确保设施完好、外观整洁、使用正常。
6.协调配合（4分）
需与相关部门单位协商办理的事项，积极主动协商，协商不一致时能够积极提出有效解决办法；有职责义务配合办理的事项，经协商衔接能够积极配合办理，使问题得到有效解决。
7.资料整理（6分）
按照创建工作要求、各单位工作职责和局“三创”办明确的资料清单及时收集整理创建资料，做到资料齐全、分类归档、装订整齐、方便查阅。
8.机关卫生（3分）
有卫生管理制度，每月组织对单位办公区、生产区及家属区进行卫生大扫除，定期进行评比并有记录；庭院内外整洁有序，实现美化、亮化和绿化。
9.健康教育（4分）
有健康教育领导机构，有专（兼）职健康教育人员，有工作制度，有长远规划，有年度健康教育工作计划，半年度和年度总结；设置了健康教育宣传栏，开展了形式多样的健康教育活动。
10.控烟工作（3分）
成立了控烟领导组织，有专（兼）职人员负责控烟工作，建立健全单位控烟制度、措施和考评奖惩机制；所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟；开展形式多样的控烟宣传和教育。
11.其他工作（4分）
（1）按时按质完成局“三创”领导小组及“三创”办交办的工作任务。（2分）
（2）对在督查中发现的问题在规定时限内整改。（2分）
12.责任落实（50分）：
根据《南县住建局生态、文明、卫生创建工作2015年度目标任务分解表》（见附件）中明确的具体任务完成进度及完成比例进行考核计分。
（四）奖惩办法
1.“三创”工作考核情况纳入年度绩效考评内容，年度考核总分低于80分的实行一票否决，单位主要领导、分管负责人实行诫勉谈话。
2.对在县季度考核排名中因工作不到位，扣分较多，严重影响住建局考核效果和排名的，相关责任单位主要负责人向局“三创”领导小组说明原因；造成严重影响和连续两次影响考核排名的，对责任单位主要责任人员和直接责任人员实行问责。
3.每季度对主要责任单位进行检查、评比、排名，并通报全系统。
4.对创建工作成绩突出的单位和个人在年终评先评优时优先给予表彰奖励。
附件：南县住建局生态、文明、卫生创建工作2015年度目标任务分解表
