南县公安局 2025年度法治政府建设工作报告

索引号 4309210010/2026-2145733 发布机构 南县公安局 发文日期 2026-01-15
信息类别 综合政务 公开范围 全部公开 公开方式 政府网站
索引号 4309210010/2026-2145733
发布机构 南县公安局
发文日期 2026-01-15
信息类别 综合政务
公开范围 全部公开
公开方式 政府网站

  2025年,南县公安局在县委、县政府和上级公安机关的坚强领导下,深入学习贯彻习近平法治思想和党的二十大和二十届历次全会精神,严格遵照《法治政府建设与责任落实监督工作规定》要求,将法治思维贯穿公安工作全过程,统筹推进执法规范化、服务便民化、治理法治化。现将本年度工作情况报告如下:

  一、推进法治政府建设的主要举措和成效

  (一)强化法治引领,筑牢思想根基。坚持把学习贯彻习近平法治思想作为首要政治任务,严格落实“第一议题”制度,深入学习贯彻党的二十大和二十届二次、三次、四中全会精神,学习贯彻习近平总书记考察湖南重要讲话和指示精神,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。多次举办“法制大讲堂”、全警政治轮训、公安夜训等,2025年学法考法参与和通过率均达100%,民警法治素养与政治站位有明显提升。

  (二)规范执法行为,提升执法质效。推行执法记录仪“必录必存必用”制度,对现场执法、讯问询问等关键环节全程音视频记录,确保执法过程可回溯、可监督。升级“一站式”执法办案管理中心,构建“线上线下融合”的智能化监督模式,实行执法质量“日通报、周总结、月评查”制度,进一步提升了执法质效。

  (三)聚焦主责主业,筑牢安全防线。一是严打违法犯罪。深化“专业+ 机制+ 大数据”作战模式,开展扫黑除恶、“平安护航”2025等专项行动,建立“反诈义警群”和警企警银联动机制,电诈发案实现关键性转折。侦办公安部督办偷越国边境案件2起,发起全国集群战役,经验获全国推介。全年传统侵财类刑事发案下降48.4%,街面犯罪下降56.1%。二是守护公共安全。对全县“九小”场所定期开展消防检查、安全防范宣传等工作,联合文旅、市监等部门开展联合执法。完成165所中小学幼儿园可视对讲一键报警装置的升级改造,常态落实护学岗工作。

  (四)深化普法治理,夯实社会基础。严格落实“谁执法谁普法”责任制,制定年度普法责任清单,借助“110宣传日”、“5·15”打击和防范经济犯罪日宣传、“6·26”禁毒宣传、“全民国家安全教育日”宣传、《中华人民共和国反恐怖主义法》宣传周等法治宣传教育活动,“12·4”国家宪法日等节点,开展反诈、禁毒、交通安全等主题普法宣传,办理法律援助286件、公证665件,培育“法律明白人”990名,开展法治宣传活动130余场,进一步引导群众树立法治观念,增加了法律意识,提高了法治素养。

  二、推进法治政府建设存在的不足和原因

  (一)存在的不足。一是执法规范化水平仍有差距。个别民警执法程序意识、证据意识不强,存在取证不及时、文书制作不规范等问题,部分复杂案件办理效率有待提升。二是法治服务精准度不足。针对新型业态、小微企业的法治服务举措不够丰富,“互联网+政务服务”部分事项办理流程仍需优化,群众办事体验有待改善。三是基层执法能力有待提升。面对电信网络诈骗等新型犯罪,部分基层民警法治思维和专业执法能力不足,应对复杂执法场景的水平有待加强。

  (二)原因分析。一是思想认识存在偏差。部分民警对法治公安建设的重要性认识不够深刻,仍存在经验办案倾向,主动运用法治思维解决问题的意识不强。二是教育培训针对性不足。法治培训多以集中授课为主,实战化、案例化教学比例不高,与基层执法实际结合不够紧密。三是监督管理机制不够完善。执法全过程监督闭环机制存在薄弱环节,对执法末梢的动态监管不够到位,考核评价与激励约束机制衔接不够紧密。

  三、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况

  (一)强化领导,建立健全组织机构。成立了以副县长、县公安局局长、党委书记鲁放军为组长,党委副书记、政委江明为常务副组长,其他党委班子成员为副组长,各所、队、室负责人为成员的法治建设工作领导小组。领导小组办公室设法制大队,明确专人负责法治建设的部署、组织、协调、联络等工作,全面推动法治建设工作,为公安法治建设工作提供了坚强的组织保障。

  (二)强化考核,落实第一责任人职责。严格遵照《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责》要求,县局主要领导为推进县局法治政府建设的第一责任人,将法治政府建设纳入全局重点工作,与业务工作同部署、同推进、同考核。充分发挥局党委主体作用和党委书记“头雁效应”,认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度。

  四、下年度推进法治政府建设的主要安排

  (一)持续深化教育培训。建立常态化法治培训机制,创新培训方式方法,将理论学习与实战应用相结合,全面提升全局民警的综合执法素养。

  (二)完善执法监督体系。完善执法全流程监督机制,升级办案管理中心智能化功能,深化“两违规四乱”整治。

  (三)优化法治服务供给。拓展“掌上办”事项,丰富新型业态定制化服务,动态管理涉企“白名单”。

  (四)强化基层能力建设。增加实战化演练和新型犯罪应对培训,深化“师徒结对”机制,提升基层执法能力。

  (五)深化普法与治理融合。创新新媒体普法形式,健全跨部门联合执法机制,完善矛盾纠纷多元化解体系,推动法治建设与县域发展深度融合。

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