为切实打赢我镇脱贫攻坚战，公正、公平考评各单位开展精准扶贫工作，根据省、市、县考核文件要求，特制定本考核实施方案。

　　一、考核组织

　　1、成立村级精准扶贫考核领导小组，由党委副书记张腾任组长，副镇长万新建任副组长，组员由扶贫办成员和镇驻村 办点干部组成。

　　2、脱贫攻坚考核由村级精准扶贫考核小组按照2018年扶贫攻坚考核细则(细则附后)对全镇13个村进行评分，并在规定时限内完成考核工作，将考核结果交镇扶贫办汇总。

　　二、成果运用

　　1.考核结果分类。取考核成绩排名前3名为“优秀”，考核成绩排名4—10名的为“良好”，考核成绩排名后3名的为“合格”，若扶贫领域发生突出问题或各级检查中出现严重问题的为“不合格”。考核成绩纳入年度村级绩效考评中，若评为“不合格”的，在年度村级绩效考评时不能评为“良好”及以上等次。若评为“优秀”、“良好”等次的，在村绩效奖励中分别奖励3000元、2000元，评为“合格”等次的不奖不罚，评为“不合格”等次的罚款2000元。

　　三、工作程序和时间安排

　　脱贫攻坚考核工作严格按照以下程序和时间节点进行：

　　1、村级自评。各村在12月底前按《2018年浪拔湖镇政府脱贫攻坚考核实施方案》要求，将相关资料报村级精准扶贫考核小组。

　　2、实地考核。由村级精准扶贫考核小组进行实地考核，实地考核在2019年元月上旬开始，元月中旬结束。

　　3、数据汇总。村级精准扶贫考核小组对有关数据进行汇总，形成考核报告，报村级精准扶贫考核小组组长审议后，再报浪拔湖镇镇党委、政府审定。

　　4、沟通反馈。待浪拔湖镇镇党委、政府审定后，村级精准扶贫考核小组根据浪拔湖镇镇党委、政府审定结果，适时向各村反馈考核结果，并提出改进工作的意见建议。