机关干部：

经镇党委政府研究同意，现将《青树嘴镇人民政府机关管理制度即干部工作绩效考核实施方案》印发给你们，请认真遵照执行。

南县青树嘴镇党政综合办公室

2017年3月15日

青树嘴镇人民政府机关管理制度暨干部工作

绩效考核实施方案

为建立全面科学的干部管理机制，进一步规范和加强对镇机关的管理，激发机关干部的工作积极性，建设一支勤政务实、廉洁高效的干部队伍，努力做到有人办事、有章理事，结合镇机关实际，特制订本制度。

本办法适用于镇机关工作人员（包括机关公务员、机关工人、机关事业编制人员和大学生村官）。

镇机关成立机关事务管理领导小组，人员由机关支部成员兼任，管理机关日常事务。机关事务管理领导小组由党委、政府在党政领导和机关工作人员中指定。

学习制度

1、鼓励在职干部职工参加各类自费、函授学习，获得省教委认可的文凭，凭有效证件分别奖励本科（3000元）、硕士及以上学历（5000元）。有上级文件的按照上级文件精神执行，机关不予报销任何与学习相关的其他费用。

2、鼓励镇机关干部职工子女努力学习，镇机关干部子女凭录取通知书,政府给予一次性助学奖励：本科2000元，重点本科3000元，硕士及以上学历的奖励5000元。

3、在职机关干部按照上级文件（通知）到省、市参加会议（脱岗培训），或经主管领导同意，上省、市办事，需填写差旅单，按照省、市生活补助的标准，凭往返车票、统一住宿发票给予报销（上级统一组织，已派车、包食宿的除外）。

财务管理

1、镇机关原则上执行政府采购。机关各线所需小额办公物品（1000元内），须先列出采购物品清单，由分管领导初审，报机关支部书记审批后，由采购申请人自行采购。金额较大的物品采购（1000元以上的），由镇党政会集体研究后由镇机关和政府采购人员采购，政府采购人员定为：陈军、陈婷、张威。

2、机关工作人员在机关公务开支，严格按照上级文件精神的规定执行。1000元以下先报机关书记同意，1000元以上报书记、镇长同意，方可开支。报账必须使用正规发票，由经办人签名并注明事由，分管领导签名证明，机关支部书记审批后方可报销入账。

3、机关工作人员公务开支原则上要求先垫付后报账，不允许在商店或其他任何地方赊账。机关所有开支由财政所确定每月的报账时间，做到当月发生、当月报账，报账时间为当月月底。机关开支（包括财政所）由机关支部书记定期向党政会进行通报。

4、要求机关各办自行打印文件，党政综合办公室为各办打印文件提供方便，机关为各办打印文件提供物质支持。综治办、安监站、民政办、残联等独立核算的办、站自主打印文件、资料。机关不报销非特殊情况且未经机关书记同意的任何与打印有关的支出。

5、政务大厅的相关支出由党政办统筹，报机关书记批准后开支。

接待和食堂管理

1、机关来客，执行对口接待。如需用餐的，一律在机关食堂开餐，机关来客接待不再报销餐馆的发票，公务接待禁止用酒。

接待用餐，须由对应接待人先报机关支部书记批准，党政办公室开出“用餐通知单”，通知机关食堂按标准开餐，镇外来客每桌350元。在县城或以上城市公务接待，必须报书记或镇长批准。

机关来客需住宿的，经机关支部书记批准后，由党政办或政府采购人员统一开房。

2、镇机关工作人员一律禁止在卡拉OK、美容美发、茶馆等娱乐场所接待来客。一律禁止发整包烟，安排水果、点心。

3、各线召开会议，必须经书记或镇长批准。如需用餐的，须由召集人先报机关支部书记批准，由办公室开出“用餐通知单”，通知机关食堂按标准开餐。

会议开餐标准为：镇内工作会议每桌260元，经济工作会、党代会、人大会每桌350元。

机关慰问

1、机关工作人员结婚、机关工作人员双方父母或配偶去世、机关工作人员、离退休干部因病住院治疗、机关干部荣调或退休，由机关予以慰问。

2、村、社区、镇属部门、骨干企业主要负责人因病住院治疗以及其双方父母或配偶逝世、镇属部门主要负责人、村离任主要负责人或八大前老党员逝世，由机关予以慰问。

3、在外经促会成员的父母或配偶逝世，由机关予以慰问。

公物和卫生管理

1、镇机关工作人员要切实爱护和保管好机关公物，擅自外借、外租机关公物的，一经发现，将严格追究相关人员的责任。

2、镇机关工作人员要经常保持办公室室内外清洁卫生，每周五下午为机关干部集中清洁卫生时间，机关工作人员必须搞好所属办公室卫生。确保室内无明显垃圾，窗台无灰尘，办公桌上无文件资料乱堆乱放。

3、机关工作人员要注意节约用水用电，各办公室要做到人离电灭，确保生命财产的安全。下班后未关电脑、未关灯、未关电炉的，每发现一次扣本办公室工作人员津补贴各100元。

4、机关勤杂人员：负责搞好机关卫生、安全保卫及其它日常事务。政府办公大楼由蔡健负责，(包括楼道、大小会议室、门窗卫生、来客、会议茶水供应、招待等)；政府大院及院墙周边由陈谷明负责（包括大院及周边卫生、院内公共厕所、办公大楼厕所卫生、庭院、花草剪枝，除杂及维护，办公大楼关灯、大门落锁等）

机关值班制度、考勤制度

1、镇机关工作人员要按值班安排做好工作日的值班和周末值班，值班由党政办统一安排，党政领导每一人带一组进行24小时值班，随时接待群众和处理突发性事件。

党政领导和“三办”秘书手机必须保证24小时开机，其他干部也要保证联络畅通。

2、镇机关工作人员实行指纹机签到制度。机关工作人员指纹签到每月不少于32次，每少签到一次扣发绩效工资10元。签到时间为：夏季8:30以前，冬季9:00以前，下午4：30以后。节假日正常调休的，视假期长短及调休情况而定。

3、机关周会制度。镇机关工作人员（含部门抽调参加例会人员）实行每周一和周五例会制度，每少参加一次例会，扣绩效金额50元。指纹机签到情况和参加会议签到情况由办公室统计，在下月的第一次例会上通报。

4、原则上同意按国家政策规定的休假制度，但必须严格履行休请假手续，特殊情况下一般不允许休请假（如抗洪抢险、重大维稳、镇内主要中心工作集中期间）。

镇机关工作人员因特殊情况需请假的，必须由本人打出请假条，党政领导由党委书记批准，党政领导离镇半天或以上必须向党委书记请假，其他机关工作人员1天以内（含1天）由机关支部书记批准，1天以上的由党委书记批准。在正常工作日内请假的天数累计例抵年休假的天数。凡请假者，告知办公室人员补充登记出勤；否则，将作为旷工处理。假期结束后，须及时告知办公室人员予以销假。

5、镇机关工作人员因参加上级召开的会议未在指纹机上签到或未参加例会、工作会议的，由办公室凭上级通知补充登记出勤；上级召开的会议直接通知本人的或因公外出的，党政领导向书记请假，其他机关工作人员向机关支部书记请假，并由批假人通知办公室人员补充登记出勤。

绩效考核制度

1、干部全年度绩效考核纳入年度目标管理。镇党委、政府根据县委、县政府全年干部年度绩效考评办法，结合本镇实际研究制定考核细则进行考核。

2、干部绩效考核按照公平公正、实事求是、以人为本的原则对机关工作人员进行绩效考核。所有绩效考核事项，由办公室统计汇总。

宣传奖励制度

1、镇机关工作人员应加强对本镇各项工作的宣传报道，凡正面宣传本镇经济、政治、文化和社会发展情况，及在发展中涌现出的先进个人和典型事迹等方面的通讯报道，被各级报刊或网站采用，均可获得奖励，奖励标准为：1000字以内的信息，县级100元，市级200元，省级400元；1000字以上的通讯，县级200元，市级400元，省级800元。

2、机关工作人员、部门（含七站八所）凡获得市级和市级以上先进个人、先进集体等荣誉称号（非镇推荐）的，分别奖励个人1000元、单位3000元。

小车管理

1、所有公务用车必须经机关书记批准，办公室派单方可调车。

2、除大型活动，公务特殊应急用车外，机关一律不允许报销租车费。

附 则

1、财政所工作人员的考勤参照本办法执行，由财政所单独考勤；财政所办点工作人员的办点工作纳入本办法统一考核。政务大厅制度参照本制度另行制定考核

2、本制度从2017年4月1日起实行，未尽事项，提请党政会研究决定。原《青树嘴镇人民政府机关管理制度暨干部工作绩效考核实施方案》废止。

中共青树嘴镇机关支部委员会

2017年3月15日

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