为加强对机关干部职工的规范化管理，改进工作作风，严肃工作纪律，提高工作效率，努力建设勤政廉政、务实高效的文明机关，经机关支部研究，党政会讨论通过，特制定本机关管理制度。

　　一、学习制度

　　1、时间和内容。每月集中学习一次，具体时间另行通知。主要是集中学习时事政治，传达贯彻上级有关精神，结合本镇实际，部署工作，同时机关干部汇报本人当月思想和工作情况，对后段工作提出合理化的工作意见和建议。

　　2、方法及要求。实行集中辅导和自学相结合，全体机关干部要按时参加，做好笔记，年终将笔记本上交机关支部审阅。

　　二、会议制度

　　1、机关内各种会议，办公室要提前板示或电话通知与会人员。

　　2、实行机关周例会制，即周一或长假后恢复上班当天上午按时召开全体机关干部例会，回顾总结上周工作，部署安排本周工作。

　　3、建立严格的会前签到制，不准迟到、早退和缺席。会议补助30元/人/次，公差或其他外出执行公务视同到会，因私事、因病等请假不予补助。凭会议签到情况发放补助费。

　　4、干部会纪会风情况作为年终考核、评先的重要依据。

　　5、分管领导召开村干部或部门会议，须报书记或镇长批准。

　　三、干部考勤制度

　　1、必须坚持按时上下班签到，上班时填好工作去向（由办公室每日在大厅公示牌上标注），特殊情况必须电话告知办公室，由办公室做好登记。签到费分三个档次，与出勤挂钩：全月满勤的（特殊情况每月允许事假2次），机关干部每月补助200元；每月缺勤5次（含5次）以内的（老干部8次），补助180元；缺勤8次（含8次）以内的（老干部10次），每月补助160元；缺勤10次（含10次）以上的（老干部12次），每月补助140元。其中，公差或其他外出执行公务等情况需统一报办公室备案，每周由机关支部书记签字确认，财政所人员参照机关制度单独考核。以签到为准：机关干部以每日上午9:00前签到为准（老干部24小时内有签到记录即可）。

　　2、严格执行日常的值班制度，特别是防汛抗灾、突发事件及中心任务等特殊情况不得无故脱岗。除防汛抗灾和处理突击性工作外，实行双休制度。双休日由党政领导和机关干部轮流值班（含重大节假日），负责安全保卫、来信来访、上下联系等，如双休日值班缺勤1次，按日常缺勤3次处理。

　　3、严肃干部上班纪律，由办公室专门考勤。镇纪委采取多种形式对干部去向实行督查。

　　4、严格执行请假、销假制度。党政领导开会、出差、请假报书记批准，其他干部开会、出差、请假须报各线领导，并由机关书记批准，干部职工3天以上（含3天）的请假须报书记批准，假满后及时销假。

　　5、党政领导和“三办”秘书必须保证24小时开机，其他干部也要确保正常的联络畅通。

　　四、财物管理制度

　　1、凡属机关集体财产，干部职工必须爱护，妥善保管，严禁损毁、转借和外卖。对机关财物实行全面清理登记，并建立完整的实物帐。

　　2、办公室、所的公共财物由室、所负责人负责管理。

　　3、干部职工调离本单位，须向机关办理好财产移交手续，如有损坏或遗失，视其程度和情况作价赔偿。

　　五、财务管理制度

　　1、机关各项开支严格实行报告制度和 “一支笔”审批制度。1000元以内开支报机关支部书记批准；1000元以上报书记或镇长批准。所有发票必须手续齐全，经报告同意和审批后方可报销。报销程序为：经办人签字—分管领导签字—镇长审核—财政所对所有票据审核盖章—书记、镇长、机关支部书记会签。

　　2、机关各线添置、维修办公设施由党政会集体研究审批，并由机关支部监督把关。

　　3、各线费用及相关活动开支，须先出预算报告，经批准后方可执行。

　　4、机关生活物资、大型表彰活动奖品等实行政府集体采购，由机关会计与线上负责人具体负责办理。

　　六、来客接待制度

　　1、机关来客一律由机关接待安排，线上领导陪同并做好相关汇报工作。

　　2、机关来客原则上不允许在外用餐，统一安排在机关食堂就餐。生活标准依据来客级别、人数按每桌280、380、480元执行。来客用餐均由机关支部书记安排食堂准备。如遇特殊情况在外用餐者，发票底单必须保留并由书记、镇长、机关支部书记、分管领导审批会签。

　　3、机关来客严格控制用烟。遇特殊情况，用烟一律报书记批准，并由办公室统一采购、登记。

　　4、会议用餐标准180元/桌。

　　七、公务用车管理制度

　　1、政府公车由机关支部书记统一调度，指派专人对车辆进行日常管理及保养维护。

　　2、严禁公车私用。出车人未经机关支部书记同意和党政办公室安排，不得擅自出车。未安排出车任务时，车辆一律入库。

　　3、车辆实行定点定时保养维修。车辆出现故障，应立即报告机关支部书记，核实原因后，经主管领导同意，到指定维修点维修。车辆保养维修费用经机关支部书记校对、办公室汇总后，交由镇长审批，到财政所结算。

　　4、党政办公室建立车辆使用档案。详细记录车辆调度、维修、加油、三保、月初里程表数、月末里程表数。月底由办公室对车辆的使用情况、维修情况、用油量、行车里程等进行汇总，填写报表。

　　八、相关奖励、补助标准

　　1、机关干部职工新婚、荣调，赠送价值500元左右的纪念品。

　　2、机关干部职工（含退休）生病住院，探视慰问500元。

　　3、机关干部职工（含退休）的直系亲属去世，奠仪500元。

　　4、机关干部职工子女升学及当兵入伍奖励：凡参加国家统一高考被国家正取上二本线的奖励2000元，子女当兵入伍奖励1000元，上一本线奖励4000元，考上清华、北大奖励10000元。

　　5、产假法定假期内按在职干部职工标准补助，超过法定假期不予补助。病假超过3个月，按退养人员补助。

　　6、其他有关奖励及补助严格参照上级文件精神执行。

　　九、办公室工作制度

　　1、围绕党委、政府工作中心，认真搞好调查研究，当好党委、政府的参谋，同时要认真做好宣传报道和上传下达工作，严守工作机密。

　　2、机关内勤人员要严格执行上下班工作纪律，热情接待来客来访人员，做好党报党刊递送和保管工作。

　　3、严格管好机关印章，党委、政府印章分别由党委、政府办公室主任管理，启用时分别由分管党群和政府工作的领导把关。

　　4、健全收发文登记和送阅手续。上级来文要及时登记，经送有关领导批阅后，清点归档。发文原件连同正稿一并归档，非特殊情况，不得私自到机关外打印和翻印资料。

　　十、本制度自2015年5月正式执行。未尽事宜，另行补充。其最终解释权归机关支部所有。