厂窖镇2025年度法治政府建设工作报告

索引号 4309210010/2025-2139967 发布机构 厂窖镇 发文日期 2025-12-24
信息类别 综合政务 公开范围 全部公开 公开方式 政府网站
索引号 4309210010/2025-2139967
发布机构 厂窖镇
发文日期 2025-12-24
信息类别 综合政务
公开范围 全部公开
公开方式 政府网站

  厂窖镇2025年度法治政府建设工作2025年,在县委、县政府的正确领导下,在县依法治县办、县司法局的悉心指导下,紧紧围绕县委、县政府各项决策部署,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实《法治中国建设规划(2020—2025年)》《法治社会建设实施纲要(2020—2025年)》《法治政府建设实施纲要(2021—2025年)》等文件精神,我镇紧跟党中央步伐,深入学习贯彻习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略,对湖南省考察时的重要讲话精神,认真贯彻落实党中央决策部署,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,做到“两个维护”,认真落实上级决策部署,大力推进乡镇法治建设,在依法执政、规范执法、全民守法等方面持续发力,法治建设不断向纵深推进。现将2025年以来我镇法治建设情况报告如下:

  一、党政主要负责人履行法治建设第一责任人职责,加强法治政府建设的有关情况

  1.高位推动落实,深化法治建设责任:全面落实党委理论学习中心组学法制度、干部职工学法考法用法制度,将学法用法作为重要议题纳入党委理论学习中心组学习内容中,把法治教育培训纳入干部教育培训重要内容。严格执行行政执法“三项制度”,针对逐利执法、不规范执法及过度扰企等问题,实施监督检查制度。

  2.推进执法规范化,强化监督力度:严格落实“三项制度”要求。组织召开诉讼案件会商会,邀请法律顾问参与,从专业角度出发,深入分析案件问题,提出防范措施。建立行政诉讼案件负责人出庭登记表,确保行政负责人出庭率达100%。

  二、主要工作及成效

  1.加强组织领导,压实法治建设责任:成立以镇党委书记为组长,镇长为副组长,相关部门负责人为成员的法治政府建设工作领导小组,明确各成员职责分工。每月在镇领导班子工作会议中研究部署法治政府建设工作,及时解决工作中存在的问题,形成主要领导带头抓、分管领导具体抓、各部门协同抓的工作格局。

  2.强化教育培训,提高依法行政能力:将学法用法作为重要议题纳入党委理论学习中心组学习内容中,把法治教育培训纳入干部教育培训重要内容。2025年,厂窖镇开展党委中心组学法12次,组织国家工作人员学法考试80人次,合格通过率100%。

  3.推进依法决策,规范行政决策程序:严格执行重大行政决策程序规定,对涉及经济社会发展和群众切身利益的重大决策事项,广泛征求意见,进行合法性审查和风险评估。建立法律顾问制度,聘请湖南跃海律师事务所卢伟群、张军武作为政府法律顾问,法律顾问全程参与法治政府建设,为政府作出重大决策建言献策,确保政府决策有法可依、有法必依,有效防范法律风险,为我镇依法行政工作提供坚实法律保障。

  4.规范行政执法,提升执法水平:加强行政执法队伍建设,组织执法人员参加执法培训,严格实行行政执法人员持证上岗和资格管理制度。规范行政执法程序,严格执行“三项制度”,做到执法公正、规范、文明。加强对行政执法的监督检查,及时纠正违法或不当的执法行为。

  5.深化政务公开,打造阳光政府:认真贯彻落实《信息公开条例》,坚持以公开为常态、不公开为例外的原则,通过政府网站等多种渠道,及时、准确地公开政府信息,包括财政预算决算、重大项目建设、社会救助、环境保护等方面的信息,保障了群众的知情权、参与权和监督权。

  6.加强法治宣传,营造良好法治氛围:深入开展法治宣传教育活动,结合“国家宪法日”“消费者权益保护日”“安全生产月”等重要时间节点,到街道、广场等人群密集处,通过摆摊设点、上门入户等方式,开展法律进机关、进学校、进乡村、进企业、进单位、进家庭等五进宣传教育活动,充分发挥人民调解员、法治宣传员和辅警等骨干队伍作用,深入开展法治宣传教育,扎实开展基层法治建设。

  7.化解矛盾纠纷,维护社会稳定:坚持和发展习近平新时代“枫桥经验”,建立健全矛盾纠纷多元化解机制,完成镇级综治中心建设,整合综治、司法、公安及人民调解员入驻,并正式投入使用,充分发挥人民调解、行政调解、司法调解的作用,加强矛盾纠纷排查化解工作。加强信访工作,认真落实领导干部接访制度和应诉挂钩解决制度,及时解决群众反映的问题。2025年以来,共调处矛盾纠纷133起,及时、有效地将矛盾化解在基层,人员稳控在当地。

  三、存在的不足和原因

  1.依法行政意识有待提高:部分干部对依法行政的重要性认识不足,法治观念和依法行政意识还不够强,在工作中存在凭经验、习惯办事的现象,主要原因是法治教育的深度和广度不够,部分干部对法律法规的学习缺乏主动性。

  2.行政执法水平有待提升:部分行政执法人员的法律知识和业务能力不足,执法程序不够规范,执法文书制作不够严谨,影响执法效果和公信力。原因在于执法培训的针对性和实效性不够,对执法人员的考核监督机制不完善。

  3.法治宣传教育效果有待增强:法治宣传教育的方式方法比较单一,缺乏创新,对不同群体的法治需求了解不够深入,导致针对性和实效性不强。主要是由于对新媒体、新技术的运用不够熟练,缺乏专业的宣传人才。

  四、下一步工作计划

  1.进一步加强法治政府建设的组织领导:充分发挥法治政府建设工作领导小组的作用,加强对法治政府建设工作的统筹协调和指导监督。各部门要密切配合,形成工作合力,共同推进法治政府建设工作。加强对法治政府建设工作的经费保障和人员配备。

  2.进一步提高依法行政意识:加强对干部的法治教育培训,深入学习贯彻习近平法治思想,提高干部对依法行政重要性的认识,增强法治观念和依法行政意识。建立健全依法行政考核机制,将依法行政工作纳入干部考核的重要内容。

  3.进一步提升行政执法水平:加强行政执法队伍建设,加大对行政执法人员的培训力度,提高执法人员的法律素养和业务能力。规范行政执法程序,严格执行行政执法“三项制度”,加强对行政执法的监督检查,及时纠正违法或不当的执法行为。

  4.完善矛盾纠纷化解机制:进一步完善矛盾纠纷多元化解机制,加强人民调解、行政调解、司法调解的衔接配合,提高矛盾纠纷化解效率和成功率。建立健全矛盾纠纷排查预警机制,及时发现和化解潜在的矛盾纠纷。

  5.进一步增强法治宣传教育的针对性和实效性:创新法治宣传教育的方式方法,充分利用新媒体、新技术,开展形式多样、内容丰富的法治宣传教育活动。根据不同群体的法治需求,制定个性化的法治宣传教育方案。

  


南县厂窖镇人民政府

  2025年12月11日

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