2022年度事业单位年度报告公示(南洲镇城郊中心幼儿园)
统一社会信用代码
12430921MB0R087016
事业单位法人年度报告书
( 2022 年度)
单 位 名 称 |
南洲镇城郊中心幼儿园 |
法定代表人 |
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国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
南洲镇城郊中心幼儿园 |
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宗旨和 业务范围 |
对学龄前儿童进行科学、规范的教育,让幼儿体、智、德、美全面发展。 |
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住 所 |
南洲镇育才村土地湖中学内 |
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法定代表人 |
李熙 |
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开办资金 |
400(万元) |
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经费来源 |
财政补助 |
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举办单位 |
南县教育局 |
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资产 损益 情况 |
净资产合计(所有者权益合计) |
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年初数(万元) |
年末数(万元) |
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612 |
612.5 |
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网上名称 |
南县南洲镇城郊中心幼儿园 |
从业人数 |
13 |
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对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情 况 |
严格按《条例》和实施细则有关变更登记规定进行操作,执行情况良好。 |
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开 展 业 务 活 动 情 况 |
今年的工作继续围绕安全与健康为中心,我们谨慎前行,虽然说不上创造了一流业绩,但我们中心幼儿园全体教职员工都能立足于本职岗位,在教学研究与推动幼儿园发展方面做出了自己的努力。并取得了一定的成绩。 一、师德为先 团结奋进。 在工作中我们秉承团结、友好、互助、提高的原则,要求全体员工认真工作,快乐生活,给老师们创设了良好的工作氛围。同时鼓励每一位员工给自己制定岗位目标,在自我约束与管理中实现工作目标。园务班子时刻注意走进教室,亲近孩子,为教师们出点子、提建议,凝聚全体教职员工的心,调动员工内在工作的积极性,建立了和谐的人际关系,培育了互相帮助的团队精神。 二、重教研促发展 努力提高业务水平 我园本学期调出一名业务园长,在教研指导方面减少了一名得力干将,但其它年轻老师成长较快,如徐竞老师谦虚、积极,能快速领会工作要求,在教研活动及中心工作中肯动脑筋,善于思考,工作主动;徐思仪老师经过一年的打磨,无论是在家园沟通还是班级管理方面更是进步明显,且虚心、热情,受到家长们的好评。在教研活动中善于反思,准备充分,课堂调控能力有明显提高;段智慧老师本学期来,工作方法有了很大改善。在十月份的教研活动中,我们不仅立足于教材,更是延伸到一日活动的研讨。如:关于优化晨间活动的研讨、关于午间阅读活动的研讨、关于离园前活动的研讨等。通过这些园本式研讨活动,进一步规范了班级的一日活动常规要求,有效提升了活动效率,让孩子们的活动既紧凑,又有序。本学期,我园加入了乡村园长希望+项目实施园。我们在线上及时观看各种培训活动,增强理论修养,在11月24日的线上大型班级主题角色游戏研讨中,老师们认真记录,并结合班级工作进行自我反思。在内训与外培相结合的模式下,我们不断摸索出了适合我园实际的教学活动思路,真正将有效游戏促进幼儿全面发展的理念落到了实处,并坚决贯彻落实了防“小学化”文件精神,从而达到了科学施教的目的。 三、完善教学管理网,实行分层管理。 幼儿园教学质量的高低与教学管理有着千丝万缕的联系。 为完善管理体系,充分发掘骨干教师人才资源,我园建立了相对完善的管理网络体系,实行分层管理。其中园长抓全盘,负责制定计划,分配任务,同时兼管教学活动;由岳慧担任后勤园长,主抓卫生与安全工作;由徐竞负责主题活动策划;各班班主任配合完成各项工作,保育组老师协助主班老师完成岗位任务。教学上园长亲自定期组织教研活动,审阅各班周计划,定期检查教案、教育笔记、区域活动观察记录和幼儿个案观察记录等常规教育工作。每月末进行工作小结,并制定下个月的教学工作重点;后勤严格按照“6T”“5S””4D”这样的管理模式,真正达到了安全、卫生、节约、高效的管理目标;在主题活动方面,王莱园长积极、大胆、负责,获得家长们的一致好评。这样的分层管理模式,一方面极大地激发了教师工作的主动性,同时也能真正实现“人尽其才”的目的,从而使幼儿园的整体工作有序、高效的开展。 四、以媒体促宣传,家园联系树形象 本学期9月18日,我园在疫情防控取得阶段性胜利后,在园内召开了全园家长会。我们邀请到小学一年级老师来园开展防小学的专题讲座,进行了安全知识培训,并向家长展现了全期幼儿园的主要活动情况,让家长熟知了幼儿园的工作方向和措施。同时,我们继续推送公众号内容,以理论与图文相结合的方式,展现我园的工作实际,让家长逐步懂得,幼儿园的活动都是以科学理论为支撑,着眼于孩子的发展开展的活动。家长在观看游戏或视频中,真正体验到了游戏活动的价值。 为了进一步提升幼儿园在周边社会的良好声誉,作为公办园所,我们尽心付出,秉承服务家长和孩子的理念,积极开展走访与电访,了解家长的需求,摆正幼儿园教育的位置,开园初、每月末,各班都会以家访或电访的方式与家长交流孩子的在园情况,汇报孩子的成长变化的一点一滴,倾听家长的建议,对于不合理或者无法解决的问题真诚和家长沟通,得到了家长们的高度认同。 五、严格做好卫生安全工作。 我园严格执行卫生保健制度,为新入园的每位幼儿创建健康档 案,掌握幼儿健康状况的第一手资料,合理搭配幼儿膳食。为了给幼 儿提供优越的伙食条件,我园高规格配备了消毒柜、冰箱、洗衣机、空调等,还设立了专门的食堂管理员负责膳食的粗细搭配,营养均衡。 在日常工作中, 我园注重培养保教人员的责任意识、 服务意识, 认真与各岗位人员签订岗位责任书,就环境卫生、消毒、通风及晨午 检等工作制定细则及奖惩制度。特别是今年在疫情防控方面,我园更是细化了卫生安全等工作。每天行政值班,对全园的水电设施、户外玩具器械、消防设施、班级设备及食堂设施进行每日巡查,出现问题当天上报并及时进行检修。遇到园外安全隐患,第一时间汇报。如校车路况问题、行车路途遇电线低矮问题。 同时,我园还注重抓幼儿接送的安全工作,每天强调跟车老师严格执行接送打卡手续,行政值班人员实行早晚园门口值班制度。为保证安全,防止不法分子入园接孩子,值班人员实行人到门开,人走落锁制度,严禁陌生人员、外来参观人员的准入制度,并严格执行入园“三查”、“一登记”等疫情防控要求。 为了促进安全工作的落实,每期开园我园与教师和家长坚持签订《安全工作责任书》、《入园安全协议》等,不断增强教师及家长的安全责任意识。我园还将各项安全制度制作成制度牌,悬挂于幼儿园显目位置,让每一位员工时刻敲响安全的警钟。 |
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
法人证书有效期2022年5月30日至2025年5月30日 |
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绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情 况 |
年度目标管理考核优秀 |
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接受捐赠 资助及使用 情 况 |
无 |
填表人: 周伟