《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

南县劳动监察局

宗旨和

业务范围

负责依法监督检查人力资源和社会保障的法律、法规、规章的实施，规范人力资源市场，维护劳动者和用人单位的合法权益；指导企业完善工资协商制度，促进社会保险基金的依法征缴；负责全局系统安全生产工作。

住    所

南洲镇南华北路

法定代表人

阳文彬

开办资金

1（万元）

经费来源

财政补助（财政拨款）

举办单位

南县人力资源和社会保障局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

0

0

网上名称

南县劳动监察局

从业人数

9

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

无

开

展

业

务

活

动

情

况

2021年南县劳动监察工作以促进用人单位遵守劳动用工法律法规为目标，以规范根治欠薪治理为重点，不断加大宣传力度，进一步规范工程建设领域监管，加大恶意欠薪打击力度，为构建和谐劳动关系和社会稳定取得了一定的成效。 一、工作成效 共接待来访群众352人次，受理举报投诉117件，处理上级交办件及网络舆情36件，都已通过对接当事人办结处理；发放询问通知书7份，下达限期改正指令书11份，移送公安案件2件，协调处理农民工工资284.16万元。全年新开工项目50个，缴存农民工保障金1655.73万元，从源头上抓实欠薪行为的发生。 二、工作措施 （一）抓实工程建设领域制度落实。一是源头治理，根据《保障农民工工资支付条例》精神和省治欠领导小组文件要求，今年调整了领导小组成员，重新制定了乡镇人民政府、县直单位农民工工资支付考核细则；二是抓好条例贯彻落实。全年组织住建、水利、农业农村部门工程项目负责人、劳资专员100余人进行农民工工资支付专题培训，共举办6场次，开展上门指导服务15场次，印制《迎检项目手册》3000余册，并发放到每个施工单位、乡镇和成员单位。 （二）加大条例及用工宣传力度，营造规范管理氛围。一是4月份开展《保障农民工工资支付条例》实施一周年宣传活动；二是由人社局牵头组织社保、工伤、失业、劳动监察、医疗保障部门业务骨干，对全县120余家企业举办了劳动用工管理和社会保险业务培训班；三是抓好在建项目宣传，印制了《致农民工朋友的一封信》《致建设领域单位倡仪书》《实名制通道温馨提示》共6000份，在项目施工地实名制通道、项目部、维权告示显眼位置上粘贴。 （三）开展专项行动，规范用人单位用工行为。全年开展各项专项5次，共检查263家，其中清理整顿人资源市场秩序6家；遵守劳动用工和社会保险专项检查91家；女职工产假等专项行动27家；书面审查用人单位守法诚信等级评价88家；“双随机、一公开”执法检查51家。 （四）加强根治欠薪研判，有效杜绝欠薪隐患。一是新学期开学做好预防，8月底，对存在工程款拨付困难的项目有可能导致拖欠农民工工资进行督办；二是对房开项目预售资金体外循环进行有效管控，9月中旬，县治欠办组织县委政法委、住建、金融办、人民银行、各商业银行专题会议，形成了房开项目预售资金集中归集六个决定；三是对有可能出现欠薪项目的单位召开约谈会；四是盯紧在建工程项目监管平台，及时督促发放农民工工资。 （五）加大建设领域惩治力度，严厉打击恶意欠薪。一是我们重点对拒不支付2起欠薪案件移送至公安机关，将欠发的工资全部支付到位；二是对未履行工程款支付担保责任的建设单位进行了行政处罚。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

无

接受捐赠

资助及使用 情 况

无